2022年，道县坚持以政治建设为统领，以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，以创建机关“四强”党支部为目标，深入开展“五建五强”主题党建活动，不断深化“三表率一模范”机关创建，扎实推动机关党建走在前、作表率，着力将机关党建优势转化为高质量发展动能。

抓思想强引领，铸牢忠诚之魂。坚持把政治建设摆在首位，教育引导广大党员干部坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。抓牢思想理论大武装。深入学习党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧抓住党组织这个“牛鼻子”，依托省级示范基地——陈树湘“绝对忠诚”党员教育培训基地，举办县直单位各类培训班22期，参训人数达2781人次，筑牢各级领导干部、中层骨干、机关支部书记的政治忠诚。抓好专题党课大宣讲。紧紧围绕学习宣传贯彻党的二十大精神，深入开展“九进九讲”“一月一课一片一实践”主题党日活动，1000余名机关党员深入项目工地、田间地头、农家庭院、园区车间，结合文明创建、乡村振兴、基层治理、营商环境优化等工作，开展党的二十大精神宣讲933场次，听众达3万余人，推动党的二十大精神在基层落地生根，扎牢对党忠诚之根、铸牢对党忠诚之魂。抓实清廉机关大创建。坚持以廉洁文化浸润人心，推动廉洁文化建设在机关实起来、强起来。深度挖掘“绝对忠诚”红色文化和理学文化廉洁基因，大力实施“十廉行动”，结合党建文化墙建设“廉洁文化走廊”“廉洁文化宣传栏”“廉政建设读书角”等，打造融思想性、艺术性、教育性于一体的文化阵地，创建县税务局等机关党建示范点6个，机关党员干部“学廉、崇廉、尊廉、促廉”在全县已经蔚然成风。

抓基础强规范，夯实组织之基。坚持以提升组织力为重点，持续加强基本组织、基本队伍、基本制度“三基建设”，努力把机关党组织锻造得更加坚强有力。拧紧责任链。压实“一把手”第一责任，明确任务清单、责任清单，主动担责、严肃问责，推动各项重点任务落地落实。扎实开展2022年度机关党组织书记述职评议考核，县住建局等13个县直机关党组织书记进行现场述职，其余党组织书记进行书面述职。强化结果运用，作为单位和个人年度考核及评先评优重要依据，切实增强了党组织书记扛牢党建主责主业意识。建强生力军。举办机关党建业务能力提升培训班，让237名党务工作者成为党建业务的“活字典”和“行家里手”。严把党员“入口关”，实现从“数量”向“质量”转变。全年共举办入党培训示范班3期、培训322人次，吸收预备党员40人，其中35岁以下30人，占比75%；大学本科及以上文化33人，占比82.5%；引进人才、拥有高级职称等高层次人才5人，切实优化了机关党员队伍结构。筑牢主堡垒。聚焦把党组织锻造成“铜墙铁壁”，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度。全年开展专项督查4次，下发整改督办函49件，高标准整改机关党建问题146个，从严从实解决党内组织生活“炉火”不旺、“炉温”不高的问题。采取“抓两头带中间”办法，推行党支部评星定级，扩大先进支部增量，提升中间支部水平，形成创先争优、晋位升级的长效机制。全年共调整规范机关党组织8个、新成立6个、完成换届和补（改）选46个，做到了应建尽建、应换尽换。

抓融合强服务，凝聚发展之力。坚持充分发挥“五个优势”、大力弘扬“五种精神”，全面落实“1251”行动计划，推动机关党员干部在重要领域、重大项目、重点工作中履职尽责、建功立业。急难险重冲在前。推行“吹哨报到”机制，当好“一疫三灾”的“守门人”。面对严峻形势，及时成立8个临时党支部，组建314支志愿服务队，广大机关党员干部冲锋在前，深入小区和农村开展入户宣传、核酸采样、运送物资、森林防灭火等志愿服务，以实际行动为人民群众生命财产安全保驾护航。为民服务干在前。全面推行党群连心“五个到户”，扎实开展“我为群众办实事”“一月一课一片一实践”主题党日活动，2612名在职机关党员下沉社区，常态化开展环境卫生整治、政策宣讲、调解民事纠纷等系列活动，帮助解决问题困难2000余个。砥砺奋进闯在前。结合“双学双比”“三招三引”活动，通过创建党员先锋岗、设定党员责任区，推动机关党员干部在项目建设、产业发展、为民服务中率先垂范、担当作为。全县新增竣工投产项目40个以上，新增入统企业32家，成功培育2家企业在湖南股权交易所挂牌上市。聚焦乡村振兴，从115个县直机关、省市驻道单位选派273名党员干部，组建101支工作队分别派驻到村，紧紧围绕“九个推动”挑大梁、唱主角，以“党建+”模式引领村集体兴产业、促增收，为乡村振兴赋能提速。目前，道县东门街道新立村千亩高标准脐橙产业示范园、梅花镇宜阳村400余亩烟叶农场和桥头镇鱼田村巷道等一大批惠民项目顺利建成，按下了乡村振兴的“加速键”。