乡村振兴走基层丨新沺村的美丽蝶变

文章来源: 红星网  时间: 2023-06-08 16:51

新沺村,位于涟源市渡头塘镇南部,属于三合一村,由原新田、新龙和新其三个自然村合并而成。村党总支下设两个支部,共有正式党员84名。

新沺村中,原新田与新龙两村村民之间的矛盾由来已久,其原因与新龙村中的一口千年古井有关。古井中的水一直被用来为两村的水田提供灌溉,正常情况下古井中的水量完全可以满足两个村的需求,但干旱季节时,上游的新龙村一旦抽水灌溉农田,下游的新田村就将无水灌溉,两村之间因此而发生了不少矛盾。2016年,原新田、新龙、新其三个村合并为现在的新沺村,由于历史原因,村内各项工作的开展困难重重,管理乱、秩序乱、人心乱,村级发展无从谈起。渡头塘镇党委政府高度重视新沺村发展,从最基本的问题抓起,不断织密、建强党的组织体系,确保党的全面领导“一根钢钎插到底”。

管好关键少数,发挥“头雁效应”

实现村子由“乱”到“治”,选好带头人至关重要。2017年,村“两委”换届工作中,因为原新田村和新龙村的历史矛盾,两村党员互相不支持对方的候选人担任支书,选举工作难以推进。关键时刻,原新田村支书聂永胜主动站出来表态:“不管是谁当支书,只要是一心为了新沺村好,能为人民群众办实事,我可以主动退出支书竞选。”在这一番话的影响下,原新龙村支书聂子生主动退出了支书竞争,并愿意担任支委成员支持聂永胜的工作。以此为铺垫,新沺村在此次换届选举中大力选拔思想政治素质好、道德品行好、协调能力强,公道正派、廉洁自律,热心为群众服务的优秀人才进入村“两委”班子。在现任支书聂永胜的带领下,新沺村坚持抓“关键少数”锻造硬核本领,通过不断强化“两委”成员学习培训,切实提高村干部服务群众的能力。同时,时刻以过往矛盾为警钟,严格执行“四议两公开”等制度,坚持“村事民议、村务民定、村权民管”,将村里的大事小事全部置于公开处、晒在阳光下,不仅理顺了村务,更赢得了民心,彻底实现了新沺村“由乱到治”的转变。

凝聚治理合力,激活发展动力

新沺村不断探索“以党建引领共建共治共享”的村级社会治理模式,以屋场会为载体,激活、调动“五老”人员等社会各方力量,号召党员群众积极参与和推动村内各项工作。“党员结构老龄化”一直以来影响着农村基层党组织战斗堡垒作用的发挥,新沺村精心筛选了一批基层经验丰富、精明能干的老党员、老干部等“五老”人员组成“协会组”,按照“党员干部全参与,服务群众全覆盖”的要求,全面开展“五个到户”工作,推动本村政策传达、矛盾化解等各项工作,以“五老”之力助推乡村振兴。以本村涟西组、王家组公屋兴建项目为例,由于两组群众发生了比较尖锐的矛盾,镇、村两级多次协调无果,项目迟迟无法推进。后邀请本村老党员、老退休干部组建了以“支部党员+老科协”的矛盾协调小组,多次上门做工作,讲政策、摆道理、道人情,矛盾终于得到化解,建设节点任务提前完成。

聚焦发展实事,绘就幸福蓝图

为推动美好蓝图转为现实,新沺村积极推动村内基础设施建设:硬化村级公路7.5公里,新建248盏路灯;建成乡村振兴百姓大舞台,极大丰富了群众的精神文化生活;创建秀美屋场,积极争取生活污水处理池项目;推进厕所革命,环境整治有效提升。新沺村以一项项实打实的民生工程,绘就了群众生活的“幸福底色”。

为发展壮大村级集体经济,新沺村不断拓宽发展思路。坚持保本盈利、风险可控原则。采取合作、联营、入股等方式,将壮大扶持集体经济项目资金投入到当地龙头企业或合作社,确保村集体稳定获利。2020年新沺村将50万元湖南省壮大扶持集体经济资金入股村内五星水力发电厂,合同期5年,每年可固定分红3.5万元;通过入股金园科技有限公司,每年可为村级集体经济增收近2.5万元。坚持因地制宜。整合本村大量荒山、荒地资源,投资建设光伏电站,并网发电后获取集体收益。目前新沺村光伏发电项目每年可为集体经济增收近4万元。加强村企共建。采取“村集体+企业+农户”的模式,盘活本村资源,通过村企联建,成立聚乾种养合作社,养殖湘中黑牛、黑羊。目前合作社内共有湘中黑牛150余头,黑羊300余头,每年可为村集体经济增收2.5万元。截至2022年,新沺村集体经济收入每年可达15万元以上,真正实现了“由治及兴”的发展。

近三年来,新沺村相继被评为涟源市级文明标兵示范村、人居环境示范村、五化建设示范村,2021年更是被评为乡村振兴省级示范村,新沺村“破茧化蝶”的过程一直在持续。(涟源市委组织部供稿)

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