近年来，会同县围绕县域经济社会和特色产业发展需求，注重发挥好高端人才示范引领作用，打造一支“情系会同、扎根基层、求真务实、创新创业”的柔性引才精兵队伍，为促进乡村振兴和县域经济高质量发展“引智蓄能”。

显优势

“引智蓄能”更有合作底气

会同县坚持将自身优势挖掘与柔性引才聚才有机结合，不断提升引才聚才吸引力。聚焦推动高质量发展，深入实施“1354”工程，吸引武陵山动植物研究所、中国林业科学研究院林业研究所等团队在鹰嘴界进行调查研究，发表多篇学术论文、专著。引进浙江国际旅游集团、南京炫佳网络科技公司等4家优秀团队，为推动雪峰山-巫水（高椅古村）乡村旅游度假区项目、“红色会同文旅产业建设项目”等文旅资源整合出谋划策。加大农业特色产业发展力度，与南县人民政府签订《推进会同县南县文旅交流加快魔芋小龙虾特色农业产业发展战略合作协议》，与中国园艺学会魔芋协会签订《会同县魔芋产业发展战略合作协议》。

强机制

“引智蓄能”更有活力支撑

会同县持续深化人才发展体制机制改革，制定《会同县高层次及急需紧缺人才引进实施办法》，通过兼职顾问、项目合作、对口帮扶等方式，引进各类专家人才200余名。完善柔性引才管理考核制度，制定《会同县柔性引进人才考核管理办法（试行）》。建立领导干部联系走访服务专家制度，定期走访联系专家人才100余次。投资6000多万元建成会同县科技创新基地，为中科院会同森林生态实验站开展科研提供完备的硬软件条件，妥善解决专家人才衣食住行等“关键小事”。推行“会同人才卡”制度，对符合高层次人才分类认定标准的，发放“会同人才卡”，在子女就学、配偶就业、文化旅游等方面为高层次人才提供全链条精细化服务。

重实效

“引智蓄能”更有成果价值

坚持产业发展与人才集聚“同频共振”。深化与高校、科研院所战略合作关系，推行“首席专家”结对帮扶制度，挂牌成立“农业农村部农村经济研究中心推进乡村振兴会同县调研实践基地”。中科院会同森林生态实验站成功创建省级重点实验室，率先建设第一个县级省级林副产品质量监督检验中心，吸引中科院30余名专家扎根会同开展科研工作。深入实施双创平台提升计划，建设双创服务平台2个，新增省级“专精特新‘小巨人’企业”1家，登记入库科技型中小企业34家。举办“海外赤子为国服务怀化·会同行”活动，吸引19位一流专家和海归精英走进会同服务会同，助力乡村振兴。

精示范

“引智蓄能”更有发展平台

按照“建设一个示范点，形成一支专家团队，培养带动一批人才，孵化一批企业，促进产业发展，服务一方经济”的总体目标思路，充分发挥省（市）派科技特派员、“三区”科技人才等科技专家服务团成员示范带动作用。成功创建1个市级乡村柔性引才示范点宝田茶业，柔性引进湖南省茶叶研究所专家团队8人，研发的“鹰嘴界”牌绿茶、红茶双双荣获“第十二届湖南茶业博览会”金奖。持续扩大乡村柔性引才示范点覆盖面和示范效应，打造了新有爱农业、高椅乡雪峰村等15个科技专家服务团示范基地和博嘉魔力、黑老虎种植合作社等3个科技特派员创新创业示范基地，引进种养殖新品种17个，帮助企业扩大产能，带动乡村产业取得较好成效。