近年来，湘潭市岳塘区聚焦组织振兴，认真落实农业农村优先发展要求，强化党建引领，扛起“湘潭北进”大旗，勇担“融城先锋”使命，全面实施乡村振兴的步伐铿锵有力。全区27个村中10个村集体经济经营性收入超100万元，平均收入达74.5万元，稳居全市前列。

岳塘区正江村智慧农业基地

党政同责齐抓共管

建立乡村振兴“指挥部”

提升政治站位。区委把学习贯彻党的二十大精神作为“第一议题”“第一课题”，第一时间开展集中学习，抓实全员培训。组建岳塘区学习贯彻党的二十大精神区委宣讲团“进农村”宣讲队，到村入户开展宣讲108场次，累计覆盖农村党员3780人次。完善工作制度。区委、区政府主要领导担任实施乡村振兴战略领导小组组长，每季度召开专题会议。出台《岳塘区“十四五”巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接规划》《关于抓党建促乡村振兴重点任务的实施方案》等文件，为扎实推进各项工作提供决策遵循。带头示范履职。建立乡村振兴区级领导联点负责制，区委书记带头走村联户，27个行政村实现了区级领导联系指导全覆盖。区级联村领导坚持常态化调研，定期到村督导基层党组织建设、乡村治理、村级集体经济发展等工作，对苗头性、倾向性问题及时调度、迅速处置，形成高层次推进、高标准发力的良好态势。

整建提质优化服务

筑牢基层党建“桥头堡”

建强基层组织。出台《“党建引领·首善岳塘”三年行动计划（2022年-2024年）》，以抓经济的工作理念抓党建，组织党建工作大比武，实施项目化管理。5个村完成党群服务中心提质改造，27个村级活动场所全部设立新时代文明实践站。构建网格体系。积极整合周边资源，打造以党群服务中心为核心支撑的“15分钟党群服务圈”，率先推行村民代表联系服务群众制度，形成党建引领、条块联动、各方协同、群众参与、制度保障的党建新生态，打通服务党员群众的最后1米。提升作用发挥。全面落实党员联系服务群众“五个到户”，2139名党员志愿者联系16238户村民。党员志愿者发挥人熟、路熟、情况熟的优势，开展民情走访、了解政策落实、推动产业对接、提供精准服务，在乡村振兴、抗旱防火等重大中心工作中彰显使命担当。

培优育强引才留技

打造三农战线“先锋队”

配强驻村队伍。全区对乡村振兴重点帮扶村、乡村振兴示范创建村、村级集体经济发展滞后的村持续选派驻村工作队。今年5月开始第二轮乡村振兴驻村帮扶工作，选派的7名驻村工作队员中平均年龄42.3岁，其中副处级干部2名，人员水平与年龄结构进一步优化。赋能骨干队伍。通过“集中学+自主学”“线上学+线下学”“互助学+比着学”等方式，举办乡村振兴专题培训、新时代基层干部主题培训、乡村振兴人才创新创业训练营等多个班次，培训“三农”干部122人次。为驻村工作队印发《驻村帮扶资料汇编》《乡村振兴驻村帮扶工作应知应会手册》等学习资料，熟业务促履职，推行“钉钉”APP智能化管理，使驻村工作队员钉牢在乡村振兴的主阵地上。培育人才队伍。联合长沙天心区、株洲石峰区，创新开展长株潭“百名导师”走基层暨乡村振兴人才创新创业训练营活动，聘请省内22名创业专家作为签约导师，对全区100名致富带头人进行集中培训，跟踪指导。以需求为导向，选派科技特派员11名，下沉一线，针对性地开展技术指导和服务。统筹推进各类农村金融要素与乡村振兴有效衔接，从湘潭农商行选派39名金融专员驻村开展工作，在盘活农村金融主体、推动农业转型发展、带动农民增收中积极作为。

协商共治齐谋振兴

打造宜居宜业新农村

民主议事立规矩。27个村结合实际修订完善《村规民约》，推选出村民议事会、红白理事会、道德评议会等组织成员并制定相关工作制度，如红旗村创新出台“红十条”《农户百分制管理办法》，荷塘村充分利用“湘妹子能量家园”，引导村民从“被动服从”到“主动参与”。建立健全村民代表会议、村民会议制度，对民主决策的内容、时间和程序等进行规范，采用议事协商形式，协商解决群众关注的热难点问题，实现村内事务村民定。量身定制谋致富。因地制宜，一村一策，发展产业项目。探索增收渠道，采取“国企＋村集体＋农户”“订单农业”模式，建设五星蔬菜基地、正江智慧农业基地等，带动1000余户农户增收，引进长沙东篱文化有限公司，预计投资近千万元，在荷塘村开发乡村民宿项目。盘活本地资源，流转闲置土地，以盘龙大观园为依托，带动昭山镇、荷塘街道大力发展花卉苗木产业，生产基地总面积达12628亩。示范引领齐发展。围绕示范创建着手发力，努力把乡村打造成“山美水美人更美”的心灵家园。27个行政村中，阳塘村成功创建全国文明村，七星村成功入选第四批全国乡村旅游重点村，2个村成功创建省级美丽乡村示范村。

岳塘区荷塘村乡村民宿——荷塘1号院