今年以来，长沙市天心区桂花坪街道以打造党员思想阵地为出发点，以提高党员政治生活、精神文明质量为抓手，通过抓队伍、促党校基础夯实，抓创新、促党员培训升级，抓实效、促培训成果转化等“三抓三促”，筑牢基层党校“主阵地”，打通党员教育最后“一公里”，提升党员教育软实力。

抓队伍，促党校基础夯实。广纳培训对象。按照“横到边、纵到底”“全面覆盖、全员轮训”的标准，在街道和社区党校设置基层治理能力提升培训班、基层党组织书记示范培训班、入党积极分子与发展对象培训班、学习贯彻党的二十大精神集中轮训班等多个培训班次，对象涵盖街道全体党员、入党积极分子、发展对象等。今年已在党校集中培训近3000人次。建强师资队伍。组建专兼职结合的师资库，一方面聘请省市党校教师客座，另一方面招募优秀基层党组织书记、在职党员干部、先进模范人物中的党员等，组建“宜美桂花宣讲团”不定期授课，目前共常驻宣讲员18名。精选教学课程。经过多次征集意见、反复斟酌借鉴等，建立既有理论知识又有实操演练，既有党的二十大精神解读、新党章学习、党风廉政教育等“必修课”，又有法制教育、网络舆情预防和应对、宏观经济形势和政策走向等“选修课”的课程体系，提高培训的针对性、实效性。强化教学管理。制定校务委员会例会、校务管理制度、培训计划、学员考勤考核、教员守则、学员守则等多项管理制度，推动以制度管人、用制度管事，确保党校常态长效运行。

抓创新，促党员培训升级。创新培训形式。注重丰富教学内容，开展专题授课、典型报告、现身说法、案例研讨等多元教学模式。同时，针对年老体弱、行动不便的党员，及时“送学上门”；针对流动党员，通过组建“网上班级”，指导党员线上培训。坚持“请进来”与“走出去”相结合，在开展课堂集中培训基础上，今年共组织前往周边红色教学点、党建先进单位、社会治理优秀社区等，举办参与性较强的现场活动8场次，推动党性教育入脑入心。更新培训内容。以“桂花学堂”为基础、基层党校为依托，科学制定涵盖政治理论、岗位技能、工作方法“三位一体”的培训内容体系。围绕街道社会经济发展中的新情况、新问题，把理论学习、总结经验与改进工作方法紧密结合起来，切实提高党员干部解决基层实际问题的能力。焕新培训手段。打破传统的灌输式培训模式，改变以教为主的培训手段，实现教学相长。如，各基层党组织通过专题分享会、学习感悟撰写、“头脑风暴”等形式有效延伸学习效果，让党员既学又悟，入脑入心。又如，安全生产知识培训课，采取以真实案例、学员实操、现场教学等培训手段，强化与学员的互动，让学员在轻松愉悦的教学环境中增长知识、提高素质。

抓实效，促进培训成果转化。发挥为党育才、为党献策的作用，促进党员在学思践悟中明晰发展路径，在培训成果转化中推进高质量发展和现代化建设。服务效能提升。党员结合岗位实际,着力增强服务意识。如，党员干部就“12345”热线诉求，针对性抓好实地协调督办和线上热情回复两篇文章，提高办事效率，提升行政效能，赢得群众满意。一季度街道热线工作获评“小蜜蜂”奖。基层治理提级。街道工委着力抓实调查研究，以基层实践探索提升党校学习实效。如，街道工委将多年来困扰辖区银桂苑小区居民的自来水管网老旧、堵塞、漏水、经常性停水问题和兴汝金城小区外墙砖大面积脱落，严重威胁居民人身财产安全问题列为重点课题，精心组织调研，探索由党组织主导，联动物业、业委会、志愿者、居民代表等多方力量，建立“红色联盟”协商议事机制，有效破解了共性难题。目前，银桂苑小区水改和兴汝金城小区外墙砖改造均已成功启动并取得有效进展。经济发展提档。党员干部将课堂理论与经济发展有机结合，创新思维规划提质方向感汽车6S街区，将辖区汽车街区更名为“长株潭融城汽车世界”，针对汽车消费领域打出一系列强有力的组合拳，全力推动汽车消费复苏。此外，成立家具小区自建房综合整治攻坚指挥部，组建3支党员青年突击队，促动消除辖区房屋安全隐患和消防安全隐患，拆除违规改扩建，盘活土地资源，助推经济转型升级。