习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示在湖南引发热烈反响⑤

文章来源: 红星云  时间: 2023-07-20 15:42

编者按 :

在中国共产党成立102周年之际,习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示,代表党中央向全国广大共产党员致以节日问候。6月28日至29日召开的全国组织工作会议指出,习近平总书记重要指示高屋建瓴、立意深远,具有很强的政治性、思想性、指导性,为做好党的建设和组织工作指明了前进方向。我们要深入学习领会、认真贯彻落实。

习近平总书记的重要指示精神在湖南组织系统和广大组工干部中引发热烈反响。大家纷纷表示,要认真贯彻落实习近平总书记重要指示精神和全国组织工作会议部署要求,强化责任担当、狠抓工作落实,守正创新、踔厉奋发,为推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。

宁乡市委常委、组织部部长 傅永超:

习近平总书记对党的建设和组织工作作出的重要指示强调,“持续深化模范部门和过硬队伍建设,不断提高组织工作质量。”作为组工干部,要增强敏锐性,不断提高“政治三力”,对容易诱发政治问题的敏感因素、苗头性倾向性问题,做到眼睛亮、见事早、行动快。要增强主动性,始终坚持“围绕中心大局公转、激发内生动力自转、引导党员干部共转”,主动谋划推进工作、主动担当破解难题。要增强责任心,牢固树立“组织工作无小事”的意识,把“工匠精神”融入组织工作全过程,努力成为组织工作的“业务通”“活字典”“多面手”。要增强究底心,磨砺“打破砂锅问到底”的学风、“一竿子插到底”的作风,推动组织工作高质量发展。

耒阳市委常委、组织部部长、统战部部长 颜洞宾:

全国组织工作会议指出,要适应党和国家事业发展需要,建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。新征程上,耒阳将深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想,做好新时代新征程党的组织工作,全面优化干部选育管用工作,用好干部队伍定期分析研判制度,大力实施新时代干部培养选拔计划,激励“70后”、用好“80后”、培养“90后”、储备“00后”,加强年轻干部和女干部、少数民族干部、党外干部等“四类干部”培养选拔,为实现“三高四新”美好蓝图、加快推进区域中心化进程、全面建设“五个耒阳”打造一大批高素质专业化执政骨干。

株洲市荷塘区委常委、组织部部长 邹晖:

习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示,要求“建强堪当民族复兴重任的高素质执政骨干队伍”,荷塘区将认真贯彻落实。加强干部队伍作风建设。推动“作风建设年”活动走深走实,强化区直机关事业单位职级干部和中层干部管理。提升干部队伍能力。持续推进区管国有企业与金融机构干部“双向挂职”,开展干部进企业、进农村、进小区的“三进”活动,激励干部担当作为。大力培养年轻干部。认真落实年轻干部培养三年行动计划,办好“荷塘青锋”系列活动,健全完善年轻干部“选、育、用、管”机制,实现年轻干部能力素质大幅提升、数量规模更加合理、队伍结构不断优化,为实现“一区两城”建设目标提供坚强组织保证。

湘乡市委常委、组织部部长 张湘东:

全国组织工作会议明确指出“要在贯彻落实党的二十大战略部署中把准组织工作定位”,我认为,组织工作的定位就在于紧紧围绕新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,在把准政治航向、服务中心大局、扛牢主责主业、强化自身建设上下真功、出实招,确保组织工作航向不偏、焦点不散、靶心不变。作为一名基层组织部长,就是要以最强忠诚、最强责任确保最高执行、最高成效,锻造“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”的模范部门,锻造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的过硬队伍。

城步苗族自治县委常委、组织部部长 敬校舜:

习近平总书记对党的建设和组织工作作出的重要指示,为当前和今后的组织工作指明了方向。我们将坚持不懈从时代使命中把准组织工作定位,毫不动摇贯彻落实新时代党的组织路线,始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓,不断增强基层党组织政治功能和组织功能,持续加强干部作风建设和能力建设,全面提升党员教育管理质效,深入推进人才强县战略,努力建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的苗乡干部队伍和人才队伍,踔厉奋发,笃行不怠,为全面实现党的二十大确定的宏伟目标贡献城步组织力量。

湘阴县委常委、组织部部长 徐春光:

习近平总书记在全国组织工作会议上强调,实现党在新时代新征程的使命任务,党的建设和组织工作要有新担当新作为。组织工作是党的工作的重要组成部分,必须从“严”讲政治,坚持组织路线为政治路线服务,把旗帜鲜明讲政治作为第一要求,扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,用好调查研究这个“传家宝”。从“优”带队伍,以更高标准、更实举措、更严要求,持续建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门,打造忠诚干净担当的高素质组工干部队伍。从“实”转作风,把作风建设摆在首要位置来抓,持续加强纪律意识和规矩教育,严格贯彻落实县委关于作风建设“1+5”文件精神和“13710”工作机制,以新气象新作为推动新时代组织工作质量和水平提高。

桃源县委常委、组织部部长 王斌:

桃源县将紧跟习近平总书记重要指示和全国组织工作会议精神,持续加强思想政治建设,以党的二十大精神为指引,谋划开展好主题教育,推动党员领导干部理论学习走深走实;持续筑牢基层战斗堡垒,选优配强基层党组织带头人,不断发展壮大村级集体经济,全面推进村(居)片组邻“三长制”工作、“一月一课一片一实践”主题党日活动、“双网共治”工作落实见效;持续锻造过硬干部队伍,树立重德才重实绩重基层重担当的用人导向,充分激发干部干事创业热情;持续健全人才培养机制,通过强化保障、加强培训、优化服务等方式,为县域发展广纳英才,以高质量组织工作推动县域经济高质量发展。

桑植县委常委、组织部部长 张金华:

组织工作,根本上是做人的工作。在全面贯彻落实全国组织工作会议精神的过程中,我们将围绕建设堪当重任的高素质干部队伍这一关键,树立“四看四比四优先”正确用人导向,坚持“四个主动”关爱干部,坚持“四个不用”严管干部,统筹培育“四类干部”,让想干事者有机会,能干事者有舞台;实行更加积极开放的人才政策,优化发展人才生态,着力破解桑植高质量发展的人才瓶颈。

益阳市赫山区委常委、组织部部长 王琛:

赫山区将紧紧围绕习近平总书记的指示精神,在全面落实党的二十大战略部署中把准组织工作定位,以开展主题教育为契机,持续深化党的创新理论武装,全面推进干部能力素质提升,牢固树立“三实”干部选用导向,凭实绩定上下、用实绩兑奖惩,以动真碰硬的举措激励广大干部真抓实干、务实担当,努力建设一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍,为打造“山乡新巨变,多彩新赫山”县域经济样板提供坚实保障,在实现“三高四新”美好蓝图的火热实践中贡献赫山力量。

永兴县委常委、组织部部长 雷志平:

我们将深入学习贯彻会议精神,围绕中心、服务大局,全面推动组织工作高质量发展。深化政治建设考察,积极推行干部“上挂下派”,持续优化年轻干部跟踪培养管理机制,全力建强堪当民族复兴重任的高素质执政骨干队伍。持续做实流动党员“双报一领”管理模式,充分发挥本土红色教育资源作用,充分发挥村(居)民代表联系服务群众作用,不断严密上下贯通、执行有力的组织体系。全面落实人才政策,大力引进重点领域和支柱产业急需紧缺人才,推行永兴“1+1+N”本土人才培养模式,不断优化人才发展环境,充分激发人才服务发展的澎湃动能。

新田县委常委、组织部部长 周玉生:

我们将认真学习贯彻习近平总书记重要指示和这次会议精神,对标新时代好干部标准,常态化开展政治建设考察和领导班子运行调研,精准描绘干部的“政治画像”,树牢“政治表现好”才能“用得好”的鲜明导向。立足“抓好后继有人这个根本大计”,打破思维定势和隐性台阶,在同等条件下优先考虑、职位空缺时优先补充、重点岗位配备时优先使用年轻干部,锻造一支结构合理、素质优良、数量充足的优秀年轻干部队伍。坚持树立重一线、重实干、重实绩、重公认的选人用人导向,大力选拔使用充满激情、敢于担当、业绩突出、干成事不出事、善于学习的干部,真正让优秀者优先,吃苦者吃香、有为者有位。

溆浦县委常委、组织部部长 滕绿凤:

溆浦将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立大抓基层的鲜明导向,精准发力,务求实效,以高质量党建引领推动经济社会发展高质量。通过深入开展基层党组织示范创建行动,常态化整顿软弱涣散基层党组织,扎实推进“三长制”,创新推行以“优先股”入股优质企业发展壮大村级集体经济,高质高效开展“一月一课一片一实践”主题党日活动等,不断增强基层党组织政治功能和组织功能,推动基层党组织建设全面进步、全面过硬,真正把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。

新化县委常委、组织部部长 彭小瑜:

新化县将认真落实习近平总书记重要指示精神,深入学习贯彻全国组织工作会议精神,推动组织工作高质量发展。高标准开展好主题教育,推动调查研究走深走实,真正破解一批发展难题。以“四讲四增”绩效提升行动为抓手,让敢于担当、求真务实、群众认可的优秀干部“有为”又“有位”。坚持大抓基层鲜明导向,深入推进“一切工作到支部”,落实“两主两辅一兜底”措施、“倍增计划”推动村级集体经济发展,巩固完善“1+1+N”城市党建格局,提升各领域党建质量,推广“油溪桥积分制”等党建品牌经验,打通基层治理“神经末梢”。不断健全完善人才发展体制机制,全方位培养引进用好人才,努力构建近悦远来的人才高地。

泸溪县委常委、组织部部长 陈明灯:

习近平总书记近日对党的建设和组织工作作出重要指示指出,强调要着力建强堪当民族复兴重任的高素质执政骨干队伍。我们将聚焦现代化新泸溪建设需要,认真落实新时代好干部标准,进一步优化素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励“五大体系”建设,扎实开展“干部能力提升年”活动,加强干部斗争精神和斗争本领养成。深化拓展政治建设考察,健全重大斗争、重大工作一线考察识别、选拔任用干部机制。坚持严管厚爱结合、激励约束并重,完善干部考核评价体系,推动干部能上能下,着力建设一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。

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