近年来，宁远县聚焦“三点”发力，不断优化人才服务体系建设，优化人才发展环境，构建聚才兴才“强磁场”，实现人才干事创业活力持续迸发，“近悦远来”良好人才氛围更加浓厚。

抓住“关键点”，让人才安心。坚持政策先行，制定出台“人才引进22条”“校地合作人才政策8条”“科技专家服务11条”“招商引资11条”等，构建以规划为引领的“1+X”人才政策体系，完善各项改革的具体办法和机制，推动政策落点从“引进”为重向“引用”并重转移，真正做到政策贴心、举措暖心。建立“九嶷英才库”，对县内外各类专家人才分门别类建档立卡，并做到动态完善，实时更新。目前，“九嶷英才库”已经收录各类人才近3000名，其中包含院士专家5名。全面落实县级领导“一对一”联系服务高层次专家人才和重点人才项目制度，建立政策兑现、待遇落实等事项服务清单，在政治上充分信任、思想上主动引导、工作上创造条件、生活上关心照顾，实现“增人数”和“得人心”的有机统一。

主攻“着力点”，让人才暖心。在省内率先成立县人才服务中心，设立人才服务专员，推行人才服务卡，以“一对一”“面对面”“心贴心”方式，在人才创新创业、安家落户、子女教育、医疗养老等方面提供全程化、个性化、母亲式“一条龙”服务，近年来年均受理各类人才业务400余次，切实为人才解决工作生活的“关键小事”。大力推进“人才安居”工程，县财政先后投入近4000万，在中心城区建设“拎包入住”人才公寓、“人才驿站”、院士专家楼等综合配套设施，为人才的居住和科研提供专门场所，同时为引进人才发放生活补贴、购房补贴2716.9万元。持续优化人才发展环境，精心组织人才专修班、研讨班，开展人才主题日、青年人才联谊会等活动，开辟“人才竞‘晒’”专栏，推动形成爱才重才的良好社会氛围。

组织开展“学思践悟二十大 我是人才我先行”党的二十大精神主题研修会。

找准“成长点”，让人才倾心。在全省率先建立青年人才党支部，强化高层次人才政治引领，通过开展各类主题党日活动，服务中心大局，推荐12名引进人才当选“两代表一委员”，提出省市县级提案议案60余条。着力打造“双创平台”，聚焦生物医药、电子信息、先进装备制造等“十大产业链”，依托宁远高新区这个国家级湘南承接产业转移示范区联烟“名校名院名所名企”，建成国家级众创空间1个、国家级星创天地1个、省级工程技术中心1个、省级科技企业孵化器1个、省级星创天地1个，产学研基地6个，博士工作站7个，认定国家高新技术企业50家，为人才提供施展才华，实现梦想的空间。打造高层次人才助力乡村振兴平台，在全县引进人才中择优遴选100名专业人才组建农业、教育、医卫等 10 个人才小分队开展“五帮五送”志愿服务，累计服务企业群众4500余人次，解决实际问题400余件，农业人才小分队获评首届“湖南省乡村振兴青年先锋集体”。

宁远县众创空间被国家科技部为定为“国家级众创空间”。