今年以来，株洲市聚焦优势产业发展布局、高质量发展对高层次人才的迫切需要，创新方式，以更加开放的胸怀引进人才，努力让更多“千里马”在株洲大地竞相奔腾。

在各地“抢人大战”高潮迭起、人才竞争白热化的今天，株洲思路清晰——在观念上破局、流程上创新、机制上突破，变“等人上门”为“送岗上门”，不拘一格揽人才。

3月24日，株洲招才引智专列首发仪式暨2023年企事业单位组团引才活动在株洲西站启动。36家单位的80位招才引智特使，带着上千个岗位，乘坐高铁列车赴京揽才。活动吸引了全国992家高校学子的关注，线上线下投递简历11239份，达成就业意向799人，岗位意向签约率超过50%。

这次活动既是一次人才招聘会，也是一次宣传推介会。在北京，株洲介绍了产业特色、人才政策等，工作人员还贴心准备了株洲人才政策一本通、“3+3+2”现代产业体系介绍等资料。

“株洲是一座尊重人才、尊重知识的城市，人才政策更像是量身定制。”北京航空航天大学毕业生谢子涛现场表白株洲。

“时刻等你来”的株洲越来越受到广大学子的青睐。7月10日，“下一站，未来！”2023年株洲市大学生暑期实践营开营仪式举行，千余名大学生在制造名城开展为期两个月的暑期实践活动。不少知名高校学子近距离感受株洲、了解株洲后，表达了毕业后与株洲双向奔赴的热切期望。

今年4月，邹学校院士团队工作室落户渌口区，将聚焦从育种、栽培、加工到销售的全产业链，为王十万黄辣椒特色产业发展插上科技的翅膀，着力打造辣椒小镇。7月，单杨院士创新团队落户攸县，聚焦优势特色农业产业发展，深度开展创新实践、成果转化，有效解决农业产业发展科技水平不高、产业链条不长、精深加工不够等问题。

株洲市还与湖南工业大学、湖南农业大学等高校建立人才培养战略同盟。今年7月，湖南农业大学24人博士团在渌口区龙船镇“把脉”村集体经济，为区域发展提供了智力支持。

立足株洲产业特色，柔性引才政策还拓展到专精特新企业。株洲市出台政策文件，明确鼓励和支持专精特新“小巨人”企业采取更加开放、更加灵活、更加自由的方式引进和使用人才。

不调动工作关系、不迁移户口，通过“项目合作+智力服务”的形式，服务企业创新发展……7月底，经审核认定，株洲市首批18家企业获得柔性引才用才专项补助。

“本就想着毕业后回长株潭发展，没想到株洲来学校举行先进制造业专场招聘会，我特别高兴。”今年4月，“智汇潇湘·才聚株洲”招才引智活动走进贵州，贵州大学应届毕业生欧光锦来到株洲福德轨道交通研究院有限公司展位前，了解薪酬、晋升渠道等信息。

今年，株洲市围绕重点产业需求精准制定校园招聘计划，打出校园引才组合拳，涵盖线上校招、赴外校招、重点城市本硕引才系列活动。其中，在贵州大学举办的首站集中校招活动中，中国航发南方工业公司、株洲冶炼集团、湖南工业设备安装公司等首批20多家企业携1176个岗位参加双选会，达成就业意向142人。

5月，一股“株洲旋风”刮到了武汉。聚焦全市事业单位人才需求，株洲市一次性招聘95个岗位，拿出118个编制资源，吸引3629名高校应届毕业生报名，成功招录90人。

这次武汉引才活动，株洲在2天时间内完成笔试、资格审查、面试等工作，还提供免费午餐、伴手礼。株洲效率、株洲细节，让高校学子感受到了制造名城的用心良苦和满满诚意。

“住株洲的房子、拿一线城市的工资、干全球的事业、过北欧小城的生活”的城市品牌，正吸引八方俊才聚集，在“全力培育制造名城，加快建设幸福株洲”的大道上跑出“加速度”。