8月14日，全省组织工作会议在长沙召开，对深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、推进今后一个时期全省党的建设和组织工作作出全面部署。全省组织工作会议强调，要突出强化现代化建设的人才支撑，大力实施新时代人才强省战略，坚持以服务发展为导向引才育才，以用人单位为主体识才用才，以解决问题为导向服务人才，全方位培养、引进、用好人才，以“人才高地”促进“三个高地”建设。
全省组织系统及时传达学习会议精神，纷纷表示，将认真落实中央部署和省委要求，忠诚履职，担当实干，奋力推动全省组织工作高质量发展，为全面实现“三高四新”美好蓝图、全面建设社会主义现代化新湖南提供坚强组织保证。
株洲市委组织部人才办副主任 黄智勇：
全省组织工作会议全面贯彻习近平总书记的重要指示精神，进一步明确了新时代新征程组织工作的使命任务，我们要认真学习贯彻习近平总书记的重要思想以及全省组织工作会议精神，紧紧围绕加快构建“3+2+2”现代产业体系，积极推动创新链、产业链、人才链深度融合，不断推进人才发展体制机制改革，健全人才激励保障政策，完善全链条育才、全视角引才、全方位用才的发展体系，着力集聚各类人才来株干事创业，为“培育制造名城、建设幸福株洲”提供坚实的人才支撑和智力保障。
湘潭市人才发展服务中心主任 冯涛：
千秋伟业，人才为先。全省组织工作会议强调，要突出强化现代化建设的人才支撑，以“人才高地”促进“三个高地”建设。近年来，湘潭市大力实施“聚才湘潭，价值莲城”人才强市战略，以十大人才行动为抓手，打出强改革、重创新、优生态组合拳，全市人才总量进一步提升，人才结构进一步优化，人才作用进一步彰显。下一步，我们将聚焦聚力全省组织工作会议对人才工作作出的谋篇布局、明确的目标方向，切实树牢人才优先发展理念，以更宽广的视野、更开放的渠道、更有力的举措，精心做好引才聚才、育才用才、敬才爱才工作，推动人才“第一资源”转化为高质量发展“第一动力”，为全面建设社会主义现代化新湘潭提供坚强有力的人才支撑。
益阳市委组织部人才发展服务中心干部 罗华英：
我们将深入贯彻会议精神，立足人才强市战略目标，围绕产才融合，切实做好人才发展服务工作。一是抓好人才新政落实落地。针对用人主体及人才需求，送策上门，创新方式方法，推动“二十条”“二十五条”人才新政进机关、进企业、进党校，确保各项政策落地见效。二是精准服务各类人才。真心诚意想人才之所想、急人才之所急，从实际出发，主动下沉，做好“金卡”系列服务，推进人才公寓保障落实，提高人才的归属感、幸福感。三是加大先进典型宣传力度。通过评选市级高层次人才、银城科技托举人才、“小荷”人才创新创业乡土导师、“土专家”、“田秀才”，优化人才表彰奖励制度，推动形成尊重人才的良好环境，营造爱才、敬才的良好氛围。
新邵县委常委、组织部部长 罗伟宏：
我们将坚决贯彻全省组织工作会议精神，全面实施“智汇新邵”工程，建设新时代高质量人才队伍。突出企业科技创新主体地位，实施科技企业倍增计划，培育高水平科创主体，夯实“人才+科创”双轮驱动的基石基础；坚持将平台载体建设摆在突出位置，系统打造“产学研”合作、技术研发、线上线下服务等平台载体，加速产才融合，注入“人才+科创”双轮驱动的内在动能；不断升级人才政策、优化创新环境、完善服务体系，厚植人才发展和创新创造沃土，激活“人才+科创”双轮驱动的强劲引擎，为推动高质量发展提供坚强保障。
岳阳县委常委、组织部部长 方克君：
岳阳县将深入贯彻落实全省组织工作会议精神，以实现“三高四新”美好蓝图为导向，根据用人单位实际需求，有针对性地做好引才育才用才留才工作。积极推动“人才新政30条”和人才工作“三大专项行动”落地见效。持续加大“四海揽才”、“迎老乡、回故乡、建家乡”等引才活动力度，扎实推进“三尖”创新人才工程建设，做好人才服务保障工作。进一步下好人才强县“先手棋”，铺设人才成长“快车道”，搭建人才创业“大舞台”，为全县经济社会高质量发展构筑坚强的组织保障和人才支撑。
湘阴县委常委、组织部部长 徐春光：
我们将以第一资源服务第一要务，深入落实湘阴人才高地建设“36条措施”，兑现《湘阴县科技创新基金管理办法》，抓好人才培养“三百工程”，健全“优进绌退”机制，优化培训内容考核办法。大力实施“全民技能提升”工程，开展创新创业、职业技能、高素质农民等专题培训，全面摸清各类人才底数，建立完善人才信息库。持续选派科技特派员，组建专家人才团，开展下基层、送服务等活动，用好用活本土实用人才。不断完善惠才政策，以解决问题为导向，服务人才，着力解决人才子女入学、住房保障、就医、配偶安置等实际困难，健全“人才公寓”金钥匙发放办法，打造“近悦远来”的人才生态，为推进“三高四新”美好蓝图强化人才基础性支撑。
汉寿县委常委、组织部部长 周平：
全省组织工作会议强调，要全方位培养、引进、用好人才，以“人才高地”促进“三个高地”建设。我们将严格贯彻落实会议精神，围绕“三高四新”美好蓝图，深入推进“创新突破产业突围”行动部署，因时因势优化县域引才聚才方式，以“三顾茅庐”的诚意广开进贤之路，以“五湖四海”的雅量广聚四方英才。进一步完善县委“1+9”人才政策服务体系，强化人才全周期、全要素、全流程服务保障，完善县级领导干部“一对一”联系服务人才专家工作制度，强化用人单位人才管理和服务主体责任，用心用情解决人才子女就学、就业、就医等实际问题，切实营造“尊重人才、争当人才，皆可成才”的良好氛围。
安仁县委组织部人才办负责人 侯茂华：
全省组织工作会议强调要突出强化现代化建设的人才支撑，作为人才工作者，我们要时刻围绕新时代人才工作的新要求新目标，以服务社会发展为导向，全方位做优人才“引育用留”工作。聚焦发展引才，坚持人才引领发展的理念，压实“一把手”抓“第一资源”，主动将人才工作与县域经济社会发展、产业发展、乡村振兴相融合相促进。广搭平台育才，深入推动“人才链、产业链、供应链、创新链”有机融合，以产聚才、以才带产，深化产才融合、政校企合作模式，以平台创新吸引人才汇聚，助力人才成长。厚植沃土留才，树牢以人才为本的人才服务理念，增强服务意识，结合人才的多元化、多样化需求，全方位优化服务保障，确保人才引得进、留得住、用得好。
东安县人才发展服务中心主任 唐涛华：
全省组织工作会议强调，“要围绕打造国家重要人才中心和创新高地全方位培养引进用好人才，着力激发人才创新创业活力，强化人才支撑，深入实施新时代人才强省战略。”作为一名组工干部，我将以全省组织工作会议精神为契机，围绕人才工作目标任务，结合东安县实际，坚守人才培育方向，创新人才培育模式，优化人才培育生态，在悉心育才上发力，打造孕育人才的“新高地”。要坚持党管人才原则，加强政治引领和政治吸纳，完善人才支持政策，提升人才服务水平，优化人才发展环境，营造识才爱才敬才用才社会氛围，让人才在东安县安心工作、舒心生活，为实施 “三高四新”美好蓝图提供坚实人才支撑。
芷江县委人才办主任 邓志林：
全省组织工作会议上强调“要大力实施新时代人才强省战略，全方位培养、引进、用好人才，以‘人才高地’促进‘三个高地’建设”，这为抓好今后人才工作指明了方向和路径、注入了动力。下一步，我们将坚决贯彻落实全省组织工作会议精神，求真务实、守正创新，聚焦县域经济高质量发展和乡村振兴战略实施，坚持破解人才工作难点堵点，通过进一步完善“1+N”人才政策体系、强化高精尖缺人才引进、加快乡村拔尖人才培育、搭建乡村振兴“博士讲堂”平台、建设乡村振兴人才驿站等有力举措，加快汇聚各类优秀人才和创新要素，为推进现代化新芷江建设提供有力的人才支撑。
泸溪县委人才办主任 陈建华：
千秋基业，人才为本。全省组织工作会议深刻阐述了人才工作的重要性，强调要坚持以服务发展为导向引才育才。作为湖南省农村创业典型县，我们将大力实施“人才强县”发展战略，精准对接农业产业发展需求，进一步强化人才政治引领，坚持人才链与产业链深度融合，深入推进乡村育才聚才五年行动，积极开展“引老乡、回故乡、建家乡”活动，培养造就一批懂技术、有激情、能干事的新型经营主体、党员致富带头人、农村电商人才创新创业，锻造一支懂农业、爱农村、爱农民的高素质科技人才队伍，进一步夯实乡村振兴人才支撑。
长沙县高层次人才服务发展中心工作人员 方姣：
全省组织工作会议指出，“要突出强化现代化建设的人才支撑”“以‘人才高地’促进‘三个高地’建设”。作为人才工作者，我们将深入学习新时代人才工作新理念新战略新举措，树牢“人才是第一资源，创新是第一动力”理念，以更加宽阔的视野、更加开放的理念、更加创新的思维做好新时代人才工作，坚持以服务发展为导向引才育才，大力集聚各类人才，以用人单位为主体识才用才，积极为人才松绑，以解决问题为导向服务人才，用心用情做好人才服务保障工作。
江永县委组织部干部 张诗怡：
我们党历来重视人才、爱惜人才。全省组织工作会议再次强调了人才工作的重要性，提出要突出强化现代化建设的人才支撑，大力实施新时代人才强省战略。作为一名被“人才引进”的年轻干部，我将不断加强政策理论学习，丰富业务知识，提升专业水平，拓宽工作视野，以更强的责任感、使命感融入湖南发展大局，争做新时代高技能人才。
