近年来，耒阳市深入实施“人才强市”战略，从完善体制机制、精准选育人才、优化服务保障等方面大力推进农业专业技术人才队伍建设，为助力乡村振兴和全面推进农业高质量发展提供人才支撑和智力保障。

完善体制机制，为建强农业专业技术队伍强堡垒。围绕“五个耒阳”工程，健全完善农业专业技术人才队伍体制机制，助力乡村振兴。根据乡镇（街道）主导产业发展需求、产业基地现状和农业经营主体技术服务需求，持续完善农技专家服务产业和服务乡镇工作机制，组建农技专家精准服务团队，按照“哪里需要去哪里”的方式，深入乡镇（街道）、合作社、基地、农户家中进行技术服务，今年来共开展茶业种植、农机技术、育种、配方施肥、科学防病治虫、田间管理、大棚培育等方面技术指导4212次。出台了《耒阳市农业农村局系统参加职称评审人选推荐办法》《耒阳市农业农村局系统事业单位工作人员岗位聘用实施意见》《耒阳市科技特派员管理办法》等文件，促进干部在乡村振兴、产业发展、救灾减灾等急难险重的任务中不断提升履职能力。

精准选育人才，为建强农业专业技术队伍固基本。将“外引”和“内培”放在同等重要的地位，做到“两手抓，两手都要硬”，在抓好农技干部、高素质农民培训的同时，以发展需求为导向，围绕农业特色产业发展，抓好招才引智，精准引进一批发展急需、有真材实料的优秀人才，不断壮大后备人才库，为农业农村经济发展积蓄新动力。近两年通过人才引进农业专业技术人员4人，其中硕士研究生2人。目前，在乡镇（街道）工作的农业专业技术人员共262人，覆盖农技推广、畜牧兽医、农学、农业综合经营管理、制茶、园艺、林学等各领域；紧抓科技特派员队伍建设，积极引导科技人才向乡村集聚，选派省市县三级科技特派员78人深入基层一线开展技术服务，强化技术服务带动提高农业生产效益。同时，明确高职称专家认真履职尽责，做好传帮带工作，促进年轻干部尽快成长成才。

优化服务保障，为建强农业专业技术队伍添动力。深入贯彻落实新时代人才工作新理念新战略新举措，始终把优化人才服务作为构建最优人才发展生态的重要内容，关心关爱乡镇农业专业技术人员的工作生活环境，为其提供便利，今年来为262名农业专技人员发放待遇补贴160多万元，职称评定上向乡镇农业专业技术工作人员倾斜。注重专业技术人才的教育培训，市委党校和农业相关部门根据工作需要每年都开办乡村振兴专题培训班和农业专业技术人员培训班，在主体班开设《以产业发展全面推动耒阳乡村振兴》和《习近平生态文明思想》等课程，提升农业一线技术人员干部队伍能力水平。加大与湖南农业大学等省内农业高等院校的合作力度，建立人才培养基地，定期组织农村科技示范户、种植能手、土专家、返乡大学生等相关方面人才进行深造培养，为人才提供广阔的平台。