近年来，泸溪县充分发挥组织体系优势，下好引才留才先手棋，深入开展“智汇潇湘·鸿雁之约”系列主题活动，进一步激发高校学子返乡回乡的服务热情，为县域经济社会发展不断注入源头活水。

注重拓渠引流，打造青年学子聚集“洼地”。开展实习见习，加强与湖南师范大学、吉大师院、湘西职院等院校联系，安排70名即将毕业的公费师范生、农技特岗生到11个乡镇、农村学校顶岗实习，提升教育教学及社会实践能力。从2022、2023届湘籍离校2年内未就业的高校毕业生中公开招聘就业见习人员50人，根据单位需求和个人专业特长，统筹安排到档案管理服务、财务会计、综合管理、文秘等岗位开展为期3至12个月的见习服务，为高校学子拓宽视野、提升素质、积累经验提供平台。开展兼职锻炼，择优选拔30名泸溪籍在校大学生兼任乡镇、村（社区）团委副书记，利用假期深入乡镇、村（社区）团支部，协助开展乡村振兴、文明创建、防溺水、禁毒、法治宣传等社会实践活动，充实基层团组织工作力量，为县域经济社会发展增添青春力量。

深化社会实践，打造青年学子实践“高地”。紧扣产业链、创新链、人才链需求，先后邀请湖南财政经济学院、湘潭大学、湖南师范大学、嘉兴学院等高校150余名省内高校学子。围绕关爱留守儿童和空巢老人、公益支教、文旅调研等方面开展暑假“三下乡”社会实践活动20余次，让高校学子充分发挥专业特长，展现当代青年学生学以致用、服务社会的良好精神风貌，增强社会责任感、集体荣誉感和综合素质。发布志愿者招募令，招聘青年大学生志愿者300余人，在文明城市创建、防溺水宣传、“氧城杯”篮球赛、首届水文化旅游节等重要活动一线开展志愿服务，激发了返乡学子投身于家乡社会实践的热情，增进了高校学子与家乡的思想联系与感情交流。加大活动宣传力度，先后在“泸溪党建”、“泸溪青年”公众号编辑专刊7期，在新湖南、泸溪融媒等平台发表信息15篇。

强化服务保障，打造青年学子向往“福地”。积极搭建座谈沙龙、团建联谊等平台，促进优秀青年人才交流学习。建立泸溪籍学子与家乡的乡情联系，增强青年学子宣传泸溪、奉献泸溪、建设泸溪、扎根泸溪的动力和热情。举办“智汇潇湘·鸿雁之约”泸溪县大学生成长分享会暨“返乡学子看家乡”社会实践活动，邀请40余名泸溪籍优秀大学生代表交流分享成长历程。大兴调查研究之风，组织高学历人才及泸溪籍优秀返乡大学生深入县高新区、马王溪村、大陂流村开展乡村振兴主题调研活动，推动“走找想促”活动走深走实。为返乡学子提供“保姆式”服务，协调各实践单位为返乡服务大学生提供基本办公保障，办理人身意外伤害保险，并为见习人员按每人1550 元/月的标准，发放基本生活补贴。强化业务培训，提供“一对一”岗前培训、业务指导，切实为大学生服务家乡解决后顾之忧。县委人才办、县人社局开通就业咨询热线，对已毕业的泸溪籍高校学子，加大落实返乡创业就业优惠政策，用“真金白银”和浓浓乡情为大学毕业生搭建返乡就业创业桥梁，营造青年人才爱家乡、返家乡、建家乡的浓厚氛围。（泸溪县委组织部 杨李蓉 杨波）