今年以来，中方县深入贯彻落实上级关于推进清廉机关建设和“三表率一模范”机关创建的部署要求，结合行业特点、单位特色，把清廉机关建设与党建工作、党风廉政建设和反腐败工作等同步推进，通过念好“谋、育、严、融”四字诀，扎实推进清廉机关建设走深走实。

念好“谋”字诀，打造清廉机关建设思想高地

加强政治建设。始终坚持把党的政治建设摆在首位，紧扣“清廉中方”建设主题主线，持续深入开展“三表率一模范”机关创建活动，引导党员干部善于从政治上认识问题、推动工作，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。落实细化措施。出台《中方县清廉文化建设进机关活动工作方案》，印发《2023年中方县清廉机关建设工作要点》，梳理形成“清廉机关”创建活动清单和评审细则，明确工作目标、重点任务及要求，细化了责任清单、任务清单。压实主体责任。将清廉机关建设纳入机关党建责任体系，压实清廉创建责任担当，构建“系统主导、党组（党委）主抓、单位主责、纪检监察机关主推”责任体系，把清廉机关建设融入到单位业务工作同研究、同部署、同落实、同检查，全面夯实清廉机关建设政治责任，凝聚创建合力。

念好“育”字诀，打造清廉机关建设文化高地

理论教育集中学。督促党组（党委）严格执行“第一议题”制度，以学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想为首要政治任务，将党的二十大精神和习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述列入党组（党委）理论学习中心组、机关党组织“三会一课”学习内容。线上线下全程学。发挥干部在线网络教育、学习强国APP等线上网络平台优势，推动党员干部利用碎片化时间自主学习。组织党员干部观看警示教育片，签订廉洁承诺书，开展“家教家风促清廉”、“以案促改”等活动，引导机关党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙，营造崇廉尚廉的良好氛围。联动宣讲实践学。结合党的二十大精神宣讲、“一月一课一片一实践”主题党日活动等，组织深入学习贯彻习近平总书记关于党风廉政建设的重要论述和重要指示批示精神50余场1200余人次；各派驻纪检组、党组（党委）书记上廉政党课100余场4000余人次，教育党员干部坚定理想信念，强化宗旨意识，坚守初心使命。

念好“严”字诀，打造清廉机关建设作风高地

风险防控促规范。督促各单位梳理、完善、健全各项管理制度，以制度压实清廉机关建设责任，加强对人、财、物等重要环节的监督制约，不断提升各单位用制度管权、按制度办事、靠制度管人的能力水平。咬耳扯袖常提醒。完善和落实谈心谈话制度，通过分析研判干部思想状况，建立健全沟通谈话、激励谈话、专题谈话、提醒谈话等谈心谈话制度，及时把握干部思想动态，排解负面情绪、增进团结和谐、激励干事热情，使“良药苦口利于病、忠言逆耳利于行”成为常态。拧紧主体责任链。建立健全“四责协同”机制，强化横向协作协同和纵向压力传导，推动形成上下贯通、层层负责、逐级落实的局面。充分发挥党组（党委）主体责任、派驻纪检监察组监督责任、党组（党委）书记第一责任、班子成员“一岗双责”作用，切实一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”，高质量打造“清廉中方”新形象。

念好“融”字诀，打造清廉机关建设服务高地

创新活动载体。开展富含清廉内涵的“六个一”活动（即：讲好“一句话”、学好“一条例”、上好“一堂课”、观看“一部影”、办好“一实事”、走好“一次亲”）。以开展第二届中方生活慢城趣味慢跑活动为契机，将党纪法规和清廉建设相关知识嵌入活动打卡环节，让1500余名党员干部在参与活动的同时，感受到浓浓的清廉味道。举办“青廉说”主题征文活动，进一步引导广大青年干部职工增强廉洁奉公意识，立足岗位做贡献，扣好人生“第一粒扣子”。选树先进典型。加大清廉示范机关创建力度，切实提升为民办事服务水平。要求具有独立院落的机关单位，将清廉机关建设与创建“政治过硬、组织有力、作风优良、业绩突出”的模范机关紧密结合，完善软件资料与硬件设施，简化办事程序，实行“一站式”办理，打通为民服务“最后一公里”。目前，已成功创建市级清廉机关示范点2个，县级清廉机关示范点8个。营造浓厚氛围。充分利用新媒体优势，积极整合媒体资源，发挥网站、微信公众号、手机报、电视、报纸杂志媒介作用，宣传输出新时代清廉价值理念。通过多渠道宣传，实现受众覆盖面的最大化，形成“人人崇廉、人人尚廉”的良好社会风尚。充分发挥“廉内助”作用，把好从政方向盘、守住家庭幸福线，自觉做到知廉、助廉、守廉，筑牢家庭廉洁防线。聚焦领导干部关键少数，开展干部家属清廉“座谈会”70余次，“廉政家访”920余人次。