近年来，湘阴县进一步加大“双招双引”力度，把“双招双引”作为经济工作的“第一战场”，发挥驻外机构的优势和作用，服务地方经济社会发展，形成项目、人才等高端资源要素汇聚的强大引力场，将招商引资和招才引智有机结合，做到招商与招才并举，引资与引智并重，以高质量“双招双引”为湘阴发展注入新动力、催生新动能、打开新局面。

用心健全机制，高标准释放人才政策效应。落实岳阳市人才新政45条，制定湘阴县人才新政36条、《湘阴县新引进青年人才补贴支持办法》等配套文件15个；今年以来共引进事业单位急需紧缺人才46名，其中硕士研究生26名、双一流高校本科毕业生17名，占比近94%。依托单位、学校、医院、企业等载体共引进专技人才500人以上，其中博士等高端人才6名以上；出台《湘阴县驻外招商引智工作方案》，新选拔优秀驻外招商干部14名。进行了为期3天的双招双引专题培训，组织招商队员入园区、进企业现场观摩，并组织了结业考试。近期已派驻到长株潭、长三角、珠三角、京津冀、中南地区等5个重点区域开展双招双引。

用心搭建平台，高水平增强人才活动引力。县委、县政府首次在武汉举办招商引才推介会，签约了一批涵盖产学研、科技创新、医疗发展等行业的项目，并成立湘阴县驻武汉“双招双引”工作站，并聘请武汉相关高校7名教授担任“湖南湘江新区湘阴片区招才引智大使”，促进“双招双引”推深走实；组织县内企业参加第108届全国糖酒商品交易会、第三届岳商大会名优特产品展会，新签合作协议金额达1.5亿余元；落实《湘阴县贸促会2023年度企业走访工作方案》，了解企业生产运营面临的实际困难，“走出去”的意向需求，实现与企业的“常态化”互动、“零距离”交流。

用心做优环境，高品质创优人才服务生态。开展尖端人才激励工程。“量身定制”支持措施，“一人一策”支持顶尖专家人才，在产业链龙头企业建设一批人才集聚基地。“一事一议”引进领军人才，鼓励企业等用人单位在县外建立研发中心、开放实验室、技术转移中心等“人才飞地”；聚焦柔性引才。招引一批优秀乡贤乡友，完善“优秀乡贤人才库”，深入开展“湘商回归”和返乡创业暨“迎老乡 回故乡 建家乡”专项行动；实施“人才安居”湘阴工程，配套建设404套高标准的人才公寓、“银发人才”颐养园、人才驿站确保各类引进人才住有所居、心有所安；开通高层次人才直通服务，高层次人才子女入学入园，可择校定点、配偶随调随迁，可对口安排；开通就医绿色通道，为引进人才提供优先诊疗、健康管理和咨询服务；定期举办青年人才研学、联谊、团建等活动，不断丰富各类人才的业余生活。