党员档案管理是党员教育管理的一项基础性工作，是党建工作的重要一环。近年来，石门县积极探索党员档案管理规范化新路径，通过在阵地、文书、管理三个方面加以规范，显著提升了档案管理水平，为更好地服务广大党员和推动组织建设提供了重要保障。

集中“建”

“统一标准”，完善档案基础设施。全县统一按照“专室、专柜、专盒、专章”的要求高标准建好党员档案室，实现对党员档案独立集中保存，去年以来，全县对档案室进行了升级改造工作，同时对党员档案按照建国前、五十年代、七十年代、八十年代、二十一世纪这些大的时间段制定不同的标准，实现分类存放，对照各时期的党员发展要求保存档案材料。各时期的档案按照发展年份、所属党组织等属性细分编号，分柜分盒保存，实现了对档案的规范存放。

“精挑细选”，配齐档案管理人才。各单位选用有党建工作经验的人员从事党员档案管理工作，定岗定责，定期开展集中培训，现场交流，提升管档人员业务能力，确保档案管理人员政治过硬、业务过硬。同时注重储备好管档后备干部，近年来，全县共培养后备干部482人，培养了一支党员档案管理的预备力量。

“积极探索”，推动档案电子管理。全县积极探索党员档案电子化管理，部分单位积极学习外地先进经验，开发优化档案管理系统，推动档案纸质化和电子化双轨运行，将党员档案逐卷编号、逐份编码，对部分资料进行扫描备案保存，建立电子档案信息库和电子索引目录，不断提升党员档案管理信息化水平。

定期“审”

“全身检查”找病症，加强资料审核。全县推动档案资料清单化，将档案文书规范要求从大项细分到小项，让档案填写人员和审档人员有章可循，确保档案的规范化。同时在审核过程中，以《中国共产党发展党员工作细则》为工作指南，在党员发展的5个阶段25个程序中，分阶段做好党员资料的审核，仔细核对重要时间节点，严格比对会议记录，认真梳理发展党员工作流程，精细化开展档案问题排查，找出所有“病症”，实行清单管理。

“对症下药”祛病根，突出问题整改。聚焦发展党员工作中的共性和个性问题，针对档案资料填写不规范、不完整，逻辑混乱、时间错乱等，及时建立问题台账，迅速交办，一对一提出整改意见书，确保发展党员材料入档前程序合规、手续完整、材料齐全。坚持联审制度，组织各党员档案管理单位开展交叉审查，重点查找档案资料缺失和时间错误等易发频发问题，及时按程序纠正完善，提升整改效果。

“定期体检”保健康，加强回头审查。定期开展党员档案审查“回头看”，根据不同时段对党员档案管理的新内容、新要求，针对易发频发问题、重点环节、关键程序等开展认真审查，在去年全县一共开展回头审查5次，对部分党员档案存在的资料缺失、填写错误等情况并进行了及时整改完善，进一步规范了党员档案材料，提升了党员档案资料准确性。

科学“管”

常态化，做好档案更新。建立党员档案动态管理台账，由专职工作人员及时收集掌握党员资料新增、变更情况，如党员民主评议、奖惩材料、去世党员档案的封存等，做好同步更新，避免资料堆积、遗忘，每年新增更新资料均做好台账记录，年底组织专人对照台账进行一次全覆盖“回查”，确保不漏一档、不掉一项。

规范化，严格档案进出。对于党员档案的进出，除了做到凡进必审与凡提必审，全县按照县内转接和县外转接实施了两套流程，制定精细化的转接指南，有效解决以往转接者“不知道找谁，不知道需要哪些资料，不知道走哪些程序”等典型问题，大幅度提高了转接效率。

长效化，发挥档案作用。坚持把党员档案作为干部提拔晋升、党员评先评优的重要一环，比如在党员干部考察、普通党员推选先进典型、评选优秀村居民代表、优秀屋场长邻长等过程中都要事先审核党员档案材料，杜绝一切瑕疵、问题党员，确保党员始终保持先进性、代表性。