近年来，石门县聚焦破解党员教育有效覆盖不广、载体不鲜活、成果难以巩固等问题，创新打造本土化党员教育新载体，开办“先锋训练营”，形成“万名党员进党校、争当先锋作表率”的良好氛围，有力推动党员教育不断走深走实、落地见效。

开设“三类课堂”，提升党员教育覆盖

“固定课堂”集中学。持续强化县委党校建设，县委党校入选全省第二批党员教育培训示范基地，依托县委党校，每季度举办县级“先锋训练营”示范营，由各单位推荐优秀党员参加培训，乡镇探索建立乡镇党校，组织辖区内党员每两月开展一次集中培训，常态化开展党员集中培训。围绕党员培训需求，聚焦党员教育培训首要政治任务和7项基本任务，科学设置培训内容，积极开展“菜单式”教学，明确政治训练、红色教育、清廉课堂、学法论坛、先锋颂歌、能力拓展、志愿实践七大党员教育内容，实现由“大水漫灌”向“精准滴灌”转变，着力提升培训的针对性。

“流动课堂”现场学。紧贴党员教育培训需求，不断创新培训方式方法，持续推动党员教育到田间地头、片区屋场、工厂车间，组织各级领导干部、代表委员、专家教授、“田专家”“土秀才”组成讲习团，由村(社区)干部等组建挎包宣讲队，开设“夕阳红”“金融”“金叶”等各类宣讲点216处，开展1200多场次宣讲活动，受众10多万人次，增强教育培训的吸引力感染力，切实提高党员的参与度和积极性，逐渐形成人人皆可学、处处皆能学的学习格局。

“线上课堂”随时学。用好用活“云党建”系统，积极组织党员观看网络直播课、“党课开讲啦”等活动，推动优质教育资源下沉。充分利用屋场钉、微信群、“学习强国”等网络平台，开设网上流动课堂、设立流动党员交流群，及时向流动党员推送学习内容。在石门智慧党建公众号开设“我的帮扶故事”“我的基层故事”等专栏，着力构建内容丰富、高效便捷的移动课堂，随时随地开展“云端”学习。

发挥“三大作用”，确保党员教育实效

先锋党员引领示范。持续深入挖掘、精心整合本土优秀党员故事，着力打造精品微党课，为“全国脱贫攻坚先进个人”王新法、“全国优秀共产党员”张忠富、全国“人民满意的公务员”李宏纲、“全国三八红旗手”谢淼等先进模范拍摄党员教育片，先后拍摄《“名誉村长”王新法》《我要留在薛家村》《76个红手印要留我》《黄虎港，一首艰苦创业的颂歌》等300多部党员教育片。结合“一月一课一片一实践”主题党日活动，组织优秀党员讲微党课，群众看得见、听得到、能信服、有共鸣，产生了很强的先锋引领和教育带动作用。

机关党员亮牌服务。全面推动机关党员亮身份、当先锋、作表率，围绕助力县域经济社会发展、环境保护、民生改善等方面，组织全县党员开展志愿实践活动，打造了“情暖春运”“助力乡村振兴”“文明城市创建我示范”“优化营商环境我服务”“高温一线送清凉”“培管党建先锋林”“关爱母亲河”“走进产业园”等系列党员志愿实践品牌，带领全县党员干部在围绕中心、服务大局中发挥作用。

农村党员模范带头。积极发挥党员先锋模范作用，对党员实施重点指导，丰富党员专业知识，提升农村党员基层治理能力和带头致富能力，助力农村党员在乡村振兴发挥作用，122个贫困村、71797名贫困群众摆脱贫困，2022年全县331个村（社区）村级集体经济收入总量5274.18万元，所有村（社区）村级集体经济收入全部达10万元以上。党员、屋场员联户包屋场，党组织、自治组织联动包片区的“两联两包”村级治理模式被纳入第三批全国乡村治理典型案例。

构建“三大体系”，夯实党员教育基础

构建责任落实体系。将党员教育培训纳入基层党组织书记抓党建述职评议中，建立日常督查、年末考核机制，将各级党组织是否制定教育培训计划，是否落实培训任务，内容是否有针对性，活动是否正常开展等情况与各支部党员评议、“两优一先”评选挂钩，促使党员教育培训工作落到实处。

完善指导督导体系。坚持年初规划、分类指导、跟踪问效，年初围绕《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》《组织工作要点》和县委中心工作，认真制定年度学习计划、编印工作任务书，每月下发“一月一课一片一实践”指导性计划，开展“党务工作者走基层”调研行，指导基层党支部落实计划任务，对基层教方法、强督导，确保“年初有计划、季度有落实、年终有结账”，实现一级抓一级、层层抓落实。

健全分类管理体系。县直机关工委、县委“两新”工委、县委离退休工委统筹指导县直机关、两新组织、离退休党支部等行业领域“先锋训练营”，村（社区）党组织结合“一月一课一片一实践”举办“先锋训练营”，对党员教育培训实行兜底全覆盖，通过分层分类、分期分批开展培训，实现全县3.2万名党员普遍轮训和经常性教育，切实落实党员每年参加集中培训、集体学习时间不少于32学时。