为全面提升居民的幸福感和获得感，进一步凝聚党心民心。邵阳市大祥区中心街道通过积极探索推进基层社会治理新形式，解决破解城市小区治理难题，激活基层“末梢神经元”，有效打通服务群众“最后一百米”。

党建引领，让旗帜飘在小区内。深化组织引领，延伸组织触角，将小区打造成坚实有力的“红色堡垒”，使每名党员都成为一面鲜红的旗帜。一是强组织堡垒。构建“街道党工委－社区党总支－小区党支部－党员中心户”四级组织体系，新建小区党支部，选举出有能力、有威望、有公心、有热情的居民党员担任支委委员。二是明党员职责。开展“三亮四学五担当”活动，号召居住在小区内党员从“幕后”走向“台前”，主动亮身份、亮职责、亮承诺，充分发挥党员的先锋模范作用。二十大期间，党员群众在小区内开展二十大学习活动，二十大精神的宣传栏、文化墙、标识语随处可见，小区“红色氛围”愈发浓厚，“红色情怀”深入人心。三是树优秀典型。发挥身边榜样引领作用，每年度对优秀邻长、党员、家庭进行评比，颁发奖章，并给予一定的物质奖励，同时对获评者在街道范围内进行宣传表彰，营造学习先进、争当先进的良好风尚，打造和谐美好街道。

融合联动，使资源聚在家门口。集中心思精力，将共建单位、联点单位、辖区单位、志愿者队伍等优质资源整合聚集起来，打造各方融合发展格局。一是党建联盟聚同心。联合23家联点单位、辖区单位积极落实街道“大工委”制和社区“兼职委员”制，与邵阳学院医学院、邵阳职院团委、市义工联等4个单位党组织结成党建联盟，达成小区共建意向，推动机关治理力量下沉。二是红色物业优效能。积极探索小区党组织引领下的“红色物业”服务模式，完善小区党支部、业委会、物业公司三方协同议事、协同处置、协同监督制度，今年共协调解决居民矛盾、环境美化、基础设施完善等事项20余件。三是党群融合凝同力。利用架空层，打造开放共享的小区党群服务中心，组建“六零管家”等小区志愿者服务队，推动社区、居委会、小区党组织、物业、街道部门、志愿者队伍等各组织协作。2022年，老党员组成的“六零管家”志愿者服务队获评全省老党员老干部优秀志愿者服务组织。

务实笃行，把服务送到心坎上。一是建机制，建平台。完善民情分析机制、民情恳谈等机制，搭建居民议事平台，健全“发现—处置—落实—销号－反馈”五步闭环事务管理模式，进一步推动居民事居民议、居民事居民管。二是常联系，常走访。落实“三长制”“千百万工程”、周末议事厅、带板凳下社区等制度，开展常态摸排走访、提前介入处置、定期研判讲评，更及时反馈急难愁盼问题，能解决的当场解决，不能解决的报至上级党组织。如，今年六岭小区共摸排电动车停车、邻里纠纷、活动开展不足等问题8个，在党支部成员共同努力下，现问题已全部解决。三是强监督、强落实。及时在居民群或公示栏公示问题处理情况，通报处理进程，邀请全体居民、街道、执法单位等各方监督，并利用随机走访、与上级单位沟通等方式了解大家对问题的满意程度，确保问题处置落实到位。