近年来，张家界市慈利县高峰土家族乡党委严格贯彻落实上级抓党建促乡村振兴工作要求，以“三点”举措为抓手，采取“强组织、聚人才、兴产业”的模式，实现基层党建工作与乡村振兴深度融合。

以组织提升为重点，推动振兴堡垒立起来。牢牢抓住基层党组织这个“主心骨”，严格落实“三会一课”制度，利用“一月一课一片一实践”契机，领导干部带头讲，党员轮流讲，截至目前，共讲授微党课200余堂，进一步提高了党性修养；结合党群联心“五个到户”“村民代表常态化联系服务群众”工作，全面运行“片—组—邻”基层组织架构，采用“664”工作法，形成“三长收集-网格汇总-上级党组织研究办理-职能部门协同处置”的群众反映问题办理机制，截至目前，共收集解决问题100余个，调解矛盾纠纷30余起，党组织战斗堡垒作用进一步增强。

以干部队伍为支点，推动乡村人才聚起来。人才是乡村振兴的源头活水，着力内部挖掘和外部拓源并举，推动各类人才深扎基层。认真开展“导师传帮带”和高峰青年论坛,通过“老带新、一帮一”活动，提升干部责任担当能力、解决复杂问题能力和破解征拆难题的能力，强化党员干部的责任意识；每季度开展乡村振兴座谈会，探讨乡村振兴好做法，组织党政班子、支部书记、部门负责人、种植大户外出参观学习先进经验，邀请专家教授到村传授经验方法，开展技术培训3次、覆盖300多人，培育高素质农民53名，挖掘技能人才24名；精准摸排，建立乡镇人才信息库，同时进行“一对一”对接宣传，发挥“乡情、亲情、友情”的情感纽带，成功回引返乡农业发展方面的优秀人才2名，不断充实乡村振兴工作力量。

以集体经济为焦点，推动乡村产业旺起来。牢牢抓住产业兴旺这个“牛鼻子”，发挥地域优势，带动群众走实致富增收新路子。建立集体经济结对帮扶制度，由乡党政班子联系指导，定期对产业发展情况进行调度，每季度末对发展滞后的村进行约谈，形成比学赶超的氛围；按照“定一个好规划，找一条好路子，富一方群众，活一方经济”的思路，依托资源禀赋，注重在“盘活存量、做足增量”上下功夫，形成“一村一品”的经济发展模式。利用地域优势，成功打造烤烟“千亩大村”；三溪村积极探索发展新模式，建成肉类制品及土家麦酱加工厂，年度创收15万余元；桃树坪村利用土地优势，建成100亩蔬菜种植基地；双星村兴办村级经济项目，成立生物颗粒燃料加工厂等村办企业，年均集体经济收入达20万元以上，集体经济发展再上新台阶。