为有效破解流动党员联系难、教育难、作用发挥难等问题，炎陵县积极主动探索流动党员教育管理新思路、新路径，完善“三个制度”、打造“三个课堂”、搭建“三个平台”，使流动党员日常管理、学习教育、作用发挥的链条日益健全，确保党员流动不流失、离乡不离组织。

完善“三个制度”，确保流动党员不失联

完善备案管理制度。从基础性工作抓起，通过自下而上、上下结合的方式，建立流动党员信息库，将流动党员数量、身份信息、流入地址、工作单位、联系方式等相关情况摸清楚、摸透彻，做到对象不漏登、信息无出入，实行党建平台动态管理。截至目前，全县1216名流动党员全部纳入管理。

完善沟通联系制度。建立支委成员与流动党员结对机制，采用电话、短信、微信等方式，加强联系和日常管理。同时，党支部定期对流动党员家属进行实地走访，了解相关生活情况，帮助解决问题，让流动党员切身感受到党组织的关怀。

完善行前培训制度。外出流动党员在外出登记、办理《流动党员活动证》时，由所在党支部对其进行行前谈话教育或统一组织行前集中教育。对党员外出期间参加组织生活、履行党员义务、行使党员权利等方面提出具体要求，确保党员“离家不离党”，始终保持共产党员的先进性。

打造“三个课堂”，确保流动党员不掉队

“云端课堂”线上学。推行“互联网+”学习教育模式，充分利用学习强国、红星网以及“株洲党建”“神农党建”等微信公众号，由专人通过微信群向流动党员及时传达党的二十大精神等重要学习信息，定期推送党建小知识、党史小故事等，实现流动党员自主学、在线学、互动学，确保流动党员“离家不离学”“务工不误学”。

“返乡课堂”集中学。结合党员节假日返乡“窗口期”，通过召开党员大会、讲党课、开展主题党日等方式，组织开展返乡流动党员集中学习，传达学习党的二十大精神以及省市县有关会议精神，为流动党员“充电”“补课”，确保流动党员不漏学、不缺课。

“小微课堂”分享学。结合“一月一课一片一实践”主题党日活动，通过录制视频、现场连线等方式，积极鼓励流动党员参与微党课宣讲和现场教学活动，把流动党员纳入到支部日常教育管理体系，加强与流动党员的“零距离”沟通，确保流动党员学习教育不掉队、不走样。

搭建“三个平台”，确保流动党员不缺位

搭建“建言献策”平台。紧抓流动党员信息灵、思路宽、社会阅历深等特点，结合“酃峰夜话”屋场会活动，通过发放调查问卷、召开座谈会等方式，积极宣传炎陵经济社会发展情况，引导流动党员为家乡发展建言献策，成为助推乡村振兴发展的“活跃因子”，2023年全县已累计收到流动党员意见建议1000余条。

搭建“经验交流”平台。利用中秋、国庆、春节等重要节假日，组织返乡流动党员开展经验交流分享会，传授外出学到的生产技术、管理经验、销售模式等，引领在家党员群众转变思想观念，激发创业热情，进一步营造浓厚的发展氛围。

搭建“干事创业”平台。开展“迎老乡、回故乡、建家乡”活动，通过实地走访了解、发布后备干部“招募令”等形式，摸排出一批有情怀、有能力、有文化、有口碑的优秀流动党员，将其纳入村（社区）后备干部库重点培养，积极引导流动党员参与村级事务管理，鼓励后备人才投入到家乡各项事务建设中，让其在农村基层一线积累经验、锻炼提升、成长成才。