溆浦县祖师殿镇:用好“四力”助力乡村人才振兴

文章来源: 红星网  时间: 2023-10-27 20:29

“人才兴则事业兴,人才强则乡村强。”乡村振兴,人才是第一基石,近年来,溆浦县祖师殿镇注重用好“四力”,用活“引、育、用、留”四字诀,激励各类人才在农村广阔天地大展才华、大显身手,打造一支强大的乡村振兴人才队伍,为乡村振兴增添新力。

用好“发现力”,递好人才引进“橄榄枝”

营造重才氛围。成立人才工作领导小组,每年春节组织乡贤能人座谈会,在全镇范围内形成尊才、爱才、惜才的良好氛围。积极响应“引老乡、回故乡、建家乡”活动,抓住传统节日等重点时间节点,主动走访接洽返乡创业人才,促成返乡创业项目5个,直接投资或引进投资2000余万元。摸清人才底数。结合镇域内经济社会高质量发展根基,全面掌握全镇各类人才基本情况,按致富带头人、技能型人才、乡村治理人才等7类人才进行分类,目前储备人才176名,其中在本地发展的143人,在外地发展的33人;培养37名“80后”村支两委干部;2023年全镇确定入党积极分子46人、发展党员15人;104名“土专家、田秀才”有名在册、持证在岗,全面推动乡村振兴人才先行提供坚实保障。按需对接引进。通过老乡会、大学生群等,加强在外人才联络沟通,发布本土人才招聘简章、投资机遇清单等激发他们关注家乡、反哺家乡之情,积极引导本地人才回乡创业,营造创业政策环境。在外创业能人谢序海,先后投资1000余万元在本镇成立“众创饰品有限公司”帮扶车间2个,在5个村设立加工点,带动周边500余人就近就地就业。成功吸引罗治国、李佑金等产业发展大户创办养殖、脆蜜桃、黄桃等产业,为村级集体经济创收30余万元。

用好“培育力”,栽好人才培养“梧桐树”

突出导师帮带。围绕农村重点产业和群众需求量身定制育才方案,通过“一带一”“一带多”等方式,按照弱什么强什么的原则,采取“理论+实践”与“重点+一般”相补充的培育模式,共举办实用技术培训7期,着力培养一批新型职业农民、农村致富带头人和乡村治理能人。利用乡镇党校学习平台,举办夜间读书班42期,学习政治理论和业务知识,交流工作经验,撰写心得体会,为年轻干部职工“充电蓄能”。突出深耕基层。坚持“双向选择”调整青年干部担任部门负责人,进行轮岗锻炼,全面提升综合素质,使其成为工作“多面手”。鼓励年轻干部下沉到田间地头、房前屋后,去体验人间百态、掌握群众诉求,在基层一线的实践中经风雨、见世面、强筋骨、长才干,不断获取“活知识”、学到“真功夫”、掌握“硬本领”。突出外出培育。整合各类培训资源,积极推荐优秀实干型人才和年轻干部参加省市县组织举办的各类培训班,助推人才从“被动输血”向“主动造血”转变。组织中层干部和各村(居)支部书记赴兄弟乡镇“取经”,学习人居环境整治、幸福基金、村集体经济等方面的优秀经验。积极对接县人社局、县农业农村局等部门举办人才交流会,积极参加农业生产技术培训、乡村工匠培训、致富带头人和专业技能人才培训等活动,共培训农村实用人才118人,打造一支懂农业、爱农村、爱农民的人才队伍。

用好“牵引力”,搭建人才干事“新平台”

让人才在产业发展中有干劲。充分发挥乡土人才的技能与优势,支持乡土人才创办企业3家,专业合作社26个,以人才助推全镇旅游、黄桃、金秋梨、黄瓤西瓜、中药材、林下经济等产业的发展,擦亮“水果之镇”的名片。让人才在项目建设中有作为。围绕种植、养殖、农产品加工等产业项目,让乡土人才“大显身手,各展其能”,创新运营管理模式,采取“公司+村集体+农户”模式,和各村(社区)签订保底回收合作协议,对农产品统购统销,解决了老百姓种粮、销售的后顾之忧,让产业发展项目成为培育人才、服务人才、促进发展的“孵化场”。让人才在基层治理中有方法。创新“联农带农”机制,形成“片长带头,组长示范,邻长活跃”的工作模式,充分发挥乡土人才的联农带农作用,以开展技术指导、签订种养协议、帮销农产品等形式进行帮扶,切实推进富民增收,真正把好事实事办到了群众心坎上。开设“邻长大讲堂”,联合党建、民政等部门组建宣讲团送课下乡,结合“一月一课一片一实践”主题党日活动,对815名邻长进行业务实训全覆盖,让邻长有身份、受尊重,得实惠,履职更有底气、更有干劲。

用好“关怀力”,筑好人才扎根“温馨巢”

加强交流,打通情感互联。创建为农业生产技术人才和农村经济发展服务的交流平台、研讨平台和沟通平台,举办人才座谈交流会、人才沙龙会6场。定期召开“人才恳谈会”,就当前各项政策以及乡村振兴发展的难点、疑点问题开展交流,促进人才与政府之间的沟通,打造一支带不走的“永久牌”乡土人才队伍。优化措施,以服务留住人。落实党委联系服务人才制度,常态化走访慰问、谈心谈话,设立人才发展专项资金,健全多元化人才投入机制,营造让人才放心、安全、舒心的环境。强化载体建设,完善6个村图书室、9个活动室为广大农村实用人才创造良好的工作环境。树立典型,强化榜样示范。坚持榜样激励、典型引领,每年组织开展“优秀村党组织书记”“优秀致富带头人”“优秀乡村教师”等表彰评选活动,镇政府拨出专门经费,奖励为镇域经济社会发展做出贡献的农村人才。(通讯员 文伟铭 向琼)

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