今年以来，茶陵县牢牢抓住人才这个“第一资源”，通过摸清需求、分类培训、创新载体“三把火”，点燃科技人才“引擎”，为茶陵传统产业转型升级、经济社会高质量发展提供智力支撑。

摸清需求精准选派科技人才

开展人才摸底。通过走户摸排、电话联系等方式掌握全县科技人才基本情况，建立乡村人才信息库，对库内乡村“土专家”“田秀才”等进行动态管理。

定位需求组队。紧扣优势特色产业发展，找准重点难点需求定位，以项目合作、顾问指导、挂职锻炼等方式，遴选92名科技人才，组建科技专家“智囊团”，围绕申报项目、教育培训、示范基地、科技指导等方面开展联点帮扶。

制定帮扶模式。聚焦茶陵资源优势，将科技专家服务团细分为畜牧水产、茶叶烟叶、乡村旅游等10个专项工作组，安排到71个企业、10个基地和脱贫村开展服务指导。针对农业产业活力不足、农业生产技术薄弱等难题，专家服务团坚持实地问诊，每月联企入村5天以上，提供“网络答疑”和“现场一对一”精细辅导。

分类培训 提升科技人才素养

开展精准培训。采取“产业+培训+就业”模式，开展黄牛养殖培训、养鹅及鹅病防治技术培训、油茶有害生物绿色防控技术等专题培训10余场，培养中药材、油茶、茶叶等领域专技人才200余名。

开展“巡诊把脉”。借助市乡村振兴科技专家团巡回指导契机，通过实地调研、专家授课、座谈交流等方式，组织100余名种植大户、驻村干部等现场学习，为香芋、莲子等产业“把脉问诊”，让科技赋能产业发展，助力乡村振兴。

开展“传帮带”培训。由“三区”人才及省、市科技特派员带队，对接产业村、产业大户，开展产业技术培训、指导农民1900人次，培训高素质农民210人，今年推广了新技术4项、新品种8个，科技成果转化项目3个，打造带不走的“永久牌”乡土技术力量。

创新载体 激发乡村振兴活力

推进博士工作站建设。整合人才、产业、硬件和科技等资源，与中国农业科学院达成协议，在株洲市顺丰农业科技股份有限公司成立1个博士工作站，实现人才由“零星分散”向“抱团集聚”转变。

开展创新创业大赛。紧扣湘赣边优势产业、传统特色产业、未来产业，精准筛选出一批技术创新性、团队层次性、市场预期性良好的科技项目，为全县各类创业者搭建互相学习和交流的良好平台，有效激发全县创业活力和创新潜能。

加强产研合作。制定校企合作、厂所结合方案，摸清县重点企业研发设计、技术攻关需求，建立“揭榜库”，再与高校、科研院所合作，帮助项目落地。目前，湖南懿鹏航空科技有限公司与株洲608所签订涡轴油电混合发动机研发委托研发合同，截至2023年9月份已完成项目研发80%进度，进行小批量试生产，项目成功后，预计每年将新增产值15000万元，新增利税500万元，可解决100人的劳动就业。