近年来，益阳市大通湖区审计局坚持把党的政治建设放在首要位置，紧紧压实了审计工作的政治责任，通过以清廉机关建设和市级文明单位创建为切入点，综合施策推动党建和审计工作的双重融合、相互促进和共同提升。连续4年荣获“全省优秀审计项目”“全市优秀审计项目”“全区党建先进单位”“全区绩效考核优秀单位”等荣誉称号。

“强化民生审计”，靶向监督强化民生保障。强化研究型审计，锤炼过硬业务能力。分管领导定期到审计项目现场答疑释惑，进行现场教学，将审计现场变为第二课堂；对于审计“新手”，明确指派专人进行帮教，让“门外汉”快速熟悉业务知识，成长为“内行人”；通过开设“审计微课堂”、选派骨干外出学习、以审代训等方式，让年轻干部在审计一线经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，练就“能查能说能写”的过硬本领。厚植为民审计情怀，锤炼过硬工作作风。牢固树立宗旨意识，持续关注高标准农田建设、惠民利民政策落实等群众“急难愁盼”问题，在履行审计监督职能的同时推进“我为群众办实事”实践活动，实现常态化长效化。

“强化一线审计”，党建延伸覆盖审计全线。通过建立临时党支部，审计组及时将学习教育、纪律执行贯穿到审计一线工作中。外出审计组深入推进临时党支部的成立，以审计业务为核心，以党建工作为保障，将工作重心移到审计一线；临时党支部通过加强集中自主学习、现场佩戴党徽“亮身份”、支部讨论发现重大问题线索等方式，丰富一线党建工作内容；审计组长与成员进行深入谈心谈话，凝聚思想共识，并重视收集谈话中提出的建设性意见，推动理论指导实践，快速转化工作成果。这些都激励着审计干部以更饱满的精神状态、更严谨的工作态度和更清廉务实的作风投入到审计工作中，提升审计质量，推动审计成果转化，确保项目顺利完成。

“强化阳光审计”，廉洁从审促进公开透明。坚持把廉政监督贯穿于审计工作全过程，实现廉政教育常态化，教育审计干部坚守底线、不越红线，强化自身监督，构建“以审促纪，以纪明审”的工作大格局。同时加强重大节假日和审计现场取证、审计项目“出点”、审计报告撰写等关键时点、重要节点以及重要事项的廉政监督，以点带面扩大监督覆盖面，并针对重大审计项目实现审计现场廉政纪律巡回检查的全覆盖。以“零容忍”态度坚决打击任何违法违纪行为，防止滥用职务以谋取私利，刀刃向内防止“灯下黑”，用铁的纪律致力于打造一支信念坚定、业务精通、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化审计队伍。