安仁县教育局党委始终坚持全面贯彻党的教育方针，聚焦党建引领教育高质量发展理念，通过抓管理、强队伍、提质量等举措，激活“红色引擎”，奏响育人强音。

织密“组织网”，强化引领聚合力。县教育局党委狠抓管党治党责任落实，力求抓出成效、抓出变化。加强组织领导。始终坚持书记抓、抓书记，建立责任清单，明确推进机制，抓实重点任务。建立党委班子成员联系中小学校党建工作机制，完善中小学校党组织班子成员“双联系”制度。严格政治生活。严格执行“第一议题”制度，严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，大力开展学习宣传贯彻党的二十大精神进校园主题宣讲活动。全面落实意识形态工作责任制。抓实督导考核。出台《安仁县中小学校（园）综合绩效考核方案》，加重学校党建考核分值权重。改进中小学校党建考核方式，派出10个暗访组，对49所中小学校进行为期一天突击暗访，下发专题通报1期。其中，对暗访结果拍摄成为专题片，曝光不良行为，实行挂牌督办，形成有效震慑。

深耕“责任田”，夯实基础增动力。牢固树立大抓基层鲜明导向，着力补齐短板，持续夯实中小学校党建工作基础。规范组织设置。大力推行支部建在年级上、教研组上，对党组织设置为党委、党总支的5所中小学校均建立年级组党支部或教研组党支部，探索党支部书记兼任年级组长、教研组长的机制，有效推进党建与教学相融合。截至目前，中小学校（园）党支部如期换届7个，37个党组织补选支委委员71名。破除体制障碍。推行能上能下，激励担当作为。选优配强25名校（园）领导班子成员（含正科级学校），其中提拔学校正职7人、副职19名。对2022-2023学年度绩效考核实行末位淘汰，免去书记、校长2人，正职调整为副职1人。基本上实现书记、校长分设，党政班子成员双向进入、交叉任职。优化管理效能。注重加强中小学校党务工作者队伍建设，配备专职党务人员1-2名。严格落实党组织领导的校长负责制和“三重一大”议事决策制度。排山芙蓉、牌楼中小、实验学校等探索建立“党组织决策、行政班子执行、教职员工监督”的机制，既避免了党组织包揽行政事务，又克服了行政难题上交的困难。

打好“组合拳”，优化模式添活力。积极探索“党建+”融合创新育人模式，推进党建与思政、美育教育同向同行。突出铸魂育人”。加强未成年人思想道德建设，广泛开展红色教育研学、主题演讲、参观红色基地等活动220余场次。聘请法治副校长不定期开展专题讲座，把法律“条文”用易懂的语言和发生在身边的案例教育学生。积极开展“节约行动”“劳动创造未来”“9.18”爱国主义教育等活动。改进美育教学。将“快乐合唱”美育教育作为切入点，贯穿在全县各级各类中小学教育全过程，我县“快乐合唱”教育入选湖南省首届基础教育创新案例，6所学校分别向市教育局推荐了“党建+”的典型经验。净化教育生态。持续推进清廉学校建设，深化“以案促改”专项治理行动，重点实施学位、招投标采购、学生安全管理、财务管理、未成年人保护、师德师风等6个专项治理。通过组织开展演讲比赛、专题讲座、观看教育片等形式进一步加强师德师风建设，营造风清气正的教育生态环境。