常宁市胜桥镇玉泉村立足实际、因地制宜，针对流动党员联系难、组织难、教育难等现实问题，创新工作方式方法，采取有效措施，引导流动党员在“学思想、强党性、重实践、建新功”上展现新作为，使流动党员“离乡不离党，离家不离学”，确保党员教育有效覆盖到每一名党员，推进党员教育走心走深走实。

在科学组织上发力。创新学习形式，确保流动党员“流而有学”。采取流动党员分片联点制。每位村干部和驻村第一书记负责分片联系服务4名流动党员，与外出流动党员建立“一对一”联系机制，定期通过电话、微信等方式进行联系。同时，创立了村外出流动党员微信总群和每位村干部点对点服务流动党员分群，定期在微信群里推送党的方针政策及红色教育等APP的文章、视频。强化线上辅导制。村党支部广泛应用“互联网＋”模式，扩宽微信、微博等学习渠道，向流动党员推送加强党性修养文章、视频26篇。解决聚焦外出流动党员的困难和诉求17个，向流动党员传达本地政策、节庆大小事23次，让流动党员深刻感受到了家乡的变化和组织的关怀，有效解决流动党员后顾之忧，推动党员教育“走心”更“暖心”。

在管理服务上用力。积极开展“我为群众办实事”活动，每逢重大节点，组织各分片联点村干部向外出流动党员家属送上节日祝福，让流动党员感受到党组织的关爱和温暖。截至目前共看望外出流动党员的留守亲属14次。同时，帮助流动党员家属处理生活小事及矛盾18次。临近岁末年初，玉泉村每位村干部积极作为，分片点对点开展“暖心”行动，上门了解家庭情况。截至目前共帮扶解决流动党员困难诉求7个，对15名有基层党组织工作单位的流动党员，点对点与其工作单位党组织建立了爱心桥，每月定期沟通，促成其就近参加党组织活动，有效增强了流动党员的归宿感。

在激励引导上聚力。针对流动党员流动比较频繁、组织学习较难等现实情况，玉泉村党支部认真落实了“四个集中”，即每半年集中对全体流动党员进行了一次“画像”，摸清了流动党员当前基本信息、生活状况、工作情况及参加组织生活、立足岗位作贡献情况，建立了20份流动党员组织生活个人档案；每半年集中流动党员按区域分成湖南片、广东片、其他省市片等三批，回来参加了一次党组织生活，并集中听取了流动党员立足岗位做贡献和参加组织生活情况及诉求；每季度集中一次核查了每位流动党员完成党组织学习教育和立足岗位作贡献情况；每月集中一次邀请上级领导和党务专干点评每位联点村干部主动服务流动党员情况，有效强化了联点干部服务流动党员的监督，也进一步提升了流动党员的自觉性和主动性，通过“四个集中”，促使玉泉村每位流动党员能切实做到了“三个主动”，即主动履行党员义务、主动参加组织生活、主动践行党员承诺，目前已累计参加公益活动16次，建言献策44条。