近年来，会同县林城镇坚守“为党育才”初心，高度重视乡镇党校建设，从组织领导、制度保障、教学设置三方面发力，三“位”一体切实打通党员干部教育培训“最后一公里”，展现了乡镇党校“林城现象”。

组织领导提“站位”

党委统筹“一盘棋”作部署。由镇党委书记任党校校长，镇长任党校常务副校长，专职副书记任党校副校长，其他班子成员任校务委员会委员，形成党委统筹、班子成员密切配合的工作格局，强化党对党校的领导和管理，指导党校坚持正确的办学方向，把建好用好基层党校作为加强基层党建工作的重要抓手。

支部管理“一竿子”抓落实。“党建立得住，关键要看党支部。”党校培训班成立临时党支部，宣传贯彻党的路线方针政策，落实上级党组织的指示和决议，围绕教学任务，定期分析学员思想状况，及时了解学员学习情况和效果，充分发挥临时党支部的战斗堡垒作用。“支部强不强，主要还看‘领头羊’”，以政治素质高不高、能力强不强，肯不肯担当为要素选优配强支部书记、组织委员、宣传委员，并配备一名党委副书记跟班指导。

党员带头“一股劲”造氛围。鼓励党员争先创优，奋力“闯创干”，拿出特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关的精气神力争在各行各业出成绩出亮点出特色，目前已获得湖南省家畜繁殖员技能竞赛三等奖、湖南省优秀河湖卫士、怀化市铁路护路联防先进个人等11项市级以上奖项。

制度保障定“方位”

在“领”上做文章成立校务委员会。校委会每年召开不少于两次例会，民主集中讨论决定党校的年度计划、硬件设施、教育管理等事项，做到议而有决、决而有行、行而有效，现已召开校务委员会例会5次，解决教学主题、经费保障、制定班规、统一班服、年度考核等事项，为党校高质高效运行提供坚实保障和持久动力。

在“学”上下功夫做实教学教研。年初根据党委工作部署，因地制宜制定教学计划，明确参加对象、授课教师等，校委会根据教学计划，结合新形势新任务，突出重点、及时调整，做到年度有计划、季度有安排、每月有活动、周周有课程，结业时评选“最美笔记”。以“走想找促”活动为抓手，组织学员累计走访群众2600余人次，为群众办理事情495件，解决难题108个，并一线调研积极撰写调研报告，努力将活动成果转化为看得见、摸得着、发展所需、群众满意的实践效果。

在“管”上定标准严格纪律规矩。规定因特殊情况累计请假次数不得超过总学时的七分之一，否则考核不合格，与年终绩效考核挂钩，另外还组织签订《党员干部禁止酒后驾驶承诺书》140余份，校内开展“三整顿两提升”干部作风建设专项活动20余次，整顿学员思想、作风、纪律，提升学员素质、工作效能，并建立13条校长、教职员、学员守则，分条列点、分类做牌规范上墙，对于违反校纪校规的学员，除书面通报外，还利用LED显示屏“点到人”“指出事”“公开亮丑”，以较真碰硬抓实的决心，实现用制度管人、拿制度管事、凭制度管校。

教学设置谋“进位”

配精师资队伍强龙头。党校求贤若渴，聚焦“质量升级”这个关键，拓宽选用视野，设置本地开放式师资库，吸收各界人才授课，形成包括党政领导干部、党校教师、理论宣讲团成员、先进模范、老党员、返乡务工经商能人、技术能手、“土专家”“田秀才”“农创客”等在内的教师队伍20人，打造了一支结构合理、素质优良、辐射面广、符合本镇实情的教师队伍。

选优课程模式求突破。围绕党的创新理论、县域经济发展、乡村振兴等重点内容，以“一周一课一实践”的形式教学，今年开班以来已讲授微党课27场，开展户外课程30次。建设16亩党校实践基地，打造“新时代的百草园”“田间里的课堂”，利用微党课、读书会、学习强国、微信公众号等平台，打造“新时代的三味书屋”“指尖上的课堂”，从 “百草园”到“三味书屋”，从集中授课到实践调研，不断厚植爱农情怀、练就兴农本领，让学员学以致用、用以促学，避免学用两张皮。

践行“四下基层”办实事。深入践行“四下基层”，结合主题党日、稻田会议、板凳课堂、屋场夜话等形式，组织学员沉下身子、迈开步子、深入田间地头、深入楼群院落，全面、系统、深入宣传党的方针政策和最新理论，走好新时代党的群众路线，打通服务群众的“最后一步路”。截至目前，全校开展各类党的方针政策宣讲活动90余次，覆盖群众8000余人次，座谈访谈760余人次，收集各类意见建议70条，办事解难600余件。