近年来，娄底市娄星区紧扣全市“奋力打造全省人才副中心城市”的目标定位，以创建全国乡村振兴示范县为契机，全力推进以杉山镇花溪村为辐射中心的乡村振兴“人才小镇”建设。

盘活闲置资源，培育资产赋能新样板。把“人才小镇”建设纳入“人才强区”战略实施范围，制定乡村振兴“人才小镇”整体规划，全面盘底用活辖区内闲置资产。截至目前，全区共归集闲置集体建设用地170亩，废旧资产5处，建筑面积9800m2。去年来，利用原中天洗煤厂等土地资源，为乡村人才提供学习、展示、服务、交流的综合平台，进一步促进人才在乡村干事创业、施展才华。项目占地面积5600m2，建筑面积1245m2，在内设置有农产品和直播带货展厅以及培训教育场地，周边配套有停车场、文化广场、乡村大舞台、文化长廊、食宿项目等基础设施，整体可同时满足350人培训教学。后续娄星区将利用废弃小学、原杉山镇敬老院、农科所、建筑公司等闲置建筑和土地资源，通过新建、翻新、改建、整合等方式，全方位打造集“培训教学+直播展示+研学文旅+发展增收”于一体的乡村振兴“人才小镇”。

整活教学资源，建设产教融合新高地。立足产业发展及农村实用人才需求，聚焦实用技术、乡村治理、直播带货等3大培训版块，推动优质教学资源向乡村振兴“人才小镇”倾斜、集聚。全面摸底区域内乡土人才，吸纳产业好、接地气、深受农民喜爱的“土专家”“田秀才”106人，将他们请上讲台，打造一支有“三农”情怀的实践型师资队伍，夯实培训师资库，开设特色课程，全面构建农村实用人才、乡村治理人才、农业企业经营管理人才培育体系。在此基础上，聚焦“高精尖”，“筑巢引凤”，把外来优质师资引进来，计划与湖南农业大学、湖南人文科技学院等高校院所合作，引进包括省市科技特派员、娄星籍在外教授专家在内的专家型人才及团队入驻，扩充、提质“人才小镇”软支撑。

激活市场资源，打造乡村振兴新典范。锚定国有企业、文旅文创融合、人才培训、研学四大市场，激活“人才小镇”核心动能，赋能乡村振兴。在运营模式上，由国有企业牵头成立运营主体，集体经济参资入股，以市场化方式运营“人才小镇”，最大限度整合资金、资产、资源，增强村集体造血功能，赋能集体经济发展。在市场方向上，挖掘区域农产品优势，整合文创展示直播销售资源，以“人才小镇”市场载体，畅通农产品产销渠道；依托乡村振兴讲习所、花溪谷、荷花基地、神童故里、智慧产业园、湘村万乐、莫言醉农庄、贺国中故居等优质资源，打造人才小镇农文旅融合精品路线，着力把“人才小镇”建设成为新型技术推广中心、农村实用人才培训基地、中小学生研学基地、乡村旅游集散中心、高校院所实践基地，打造“人文农旅”深度融合、一二三产业融合发展的乡村振兴新典范。