近年来，为有效激活非公企业发展动能，永顺县坚持聚焦强队伍、筑阵地、优活动，全面夯实非公党建基础，促进企业党建工作与业务发展深度融合，助推非公企业工作提质增效。

聚焦队伍，找准助企发展“切入点”。以政治素质好、党建业务精、业务能力佳为效果导向，打造非公党建工作指导员队伍，先后选派135人次机关干部党员任职非公专（兼）职党建指导员，组织57名专职党建工作指导员上门指导140余次。加强指导员业务培训，按季度发布工作提示单，不断提高指导员服务企业发展能力。同时，通过党建共商、资源共享、活动共办、发展共谋等方式，与企业负责人、党员和职工群众共同学思想、悟原理、谈体会，采取组织参观红色教育基地、观看红色影片、丰富非公企业党组织活动。强化企业发展人才支撑，先后成立“松柏米业邓华凤专家工作室”“永顺莓茶文化研究与产业开发刘文武专家工作室”等6个。

聚焦阵地，打造党建引领“落脚点”。严格执行“六有”标准，加大链上党支部组建力度，采取单独组建、联合组建、派员帮建等方式新建7个企业党支部，帮助协调解决缺乏活动场地的非公企业3家，组建实体化党建工作指导站1个。依托指导站开展“问题帮办、助企发展”活动，在站内探索开辟“同心力”工作室，督促党建指导员每月定期在站内集中开会，促进交流工作、解决问题。联合工会、社区，打造红色驿站5个，为企业员工、外卖小哥、货车司机提供学习、休憩等服务场所。

聚焦服务，抓好业务融合“关键点”。成立“党建引领、助力千企”服务团，聚焦产业链堵点、资金链难点、创新链卡点等发展难题，定期召开县优化营商环境办、县市场监督管理局、县财政局、县税务局等20余家部门联席会议，为企业发展提供更加有力的政策支撑和要素保障。设立“党建惠企政策宣传窗口”2个，引导鼓励非公企业入园，聚焦企业土地使用、生产安全、产品销售等问题，现场解答问题咨询38次，落实相关职能部门咨询惠企政策11次，协调解决用地1.7万余平方米。健全“三单一评”工作机制，开展“送政策、送温暖、送服务”集中活动，与非公企业负责人、党员职工开展座谈交流，及时了解企业和普通党员群众关注的热点、难点信息，有针对性的解读各项最新惠企政策，收集企业意见建议85条，解决企业诉求困难22件。