近年来，湘乡市持续推进“龙城先锋·党建强基”攻坚行动，从政治建设、品牌建设、队伍建设、组织建设、作风建设等5个方面制定16条具体措施，坚持不懈抓基层打基础、补短板强弱项、强治理优服务、重品牌提质效，促进基层党组织全面进步、全面过硬。
抓基层打基础
筑牢坚强战斗堡垒
加强制度建设，推进基层党组织组织生活标准化、规范化，高质量开展“三会一课”、谈心谈话、组织生活会以及民主评议党员等活动。以高质高效开展主题教育为牵引，扎实开展党的政策理论宣讲。整合全市红色资源，推出5条“一月一课一片一实践”主题党日活动线路，提质扩面红色美丽村庄建设，引导广大党员干部筑牢政治忠诚。加强村（社区）干部队伍建设，大专以上学历占比较上届提高15.4%，党组织书记、“两委”平均年龄较上届分别下降5.2岁、6.7岁，村“两委”班子结构明显优化。通过建立党支部、党小组或派驻党建联络员的形式，城市447个居民小区实现党的组织和工作全覆盖。
补短板强弱项
直面难点堵点问题
持续整顿软弱涣散基层党组织，采取“一支部一方案、一问题一对策”的方法，落实包联机制和“四个一”政策，严格按照省市验收标准和程序进行复查验收，12个软弱涣散村党组织群众满意度均达到95%以上，实现按期转化、晋位升级。创新基层党建“书记项目”机制，压实乡镇（街道）党（工）委书记第一责任人责任，采取“立项问需、过程问责、验收问效”等工作举措，推动问题变课题，课题变项目，各基层党组织核心作用凸显，队伍凝聚力、战斗力显著提升。2023年，全市村级集体经济总收入达4897万元，同比增长33%。
强治理优服务
及时回应群众期盼
深入践行“四下基层”，创新开展“四领”活动，2023年组织领导干部深入一线走访调研497次，下访群众560余人次，45项重点民生实事全面完成，化解121件信访积案，解决问题1500余个。坚持以“支部建在网格上”为统领，以“三治”为抓手，做深做实片组邻“三长制”工作，全市335个村（社区）科学划分为840个片、5893个组，择优选配18681名邻长，联系服务26.5万户群众，共计摸排急难愁盼问题1万余个，为群众提供“微服务”5万余次。创新开展“两新‘湘’当红·湘乡在行动”系列活动，服务新就业群体。开展“立足岗位作贡献”“学习身边榜样”活动，组建党员服务队507支，设立党员示范岗690个。
重品牌提质效
着力打造示范典型
总结推广全市基层党建工作经验做法，选树先进典型，发挥示范引领作用。加大抓党建促乡村振兴先进单位和个人的宣传力度，持续推进基层党建品牌“8511”计划，按照“一支部一品牌，一领域一特色”的原则，打造近50个“思路新、措施优、效果佳”的示范型党建品牌。举办“学习贯彻二十大·党建引领新征程”湘乡市基层党建品牌展示活动，以文艺形式生动展现创建成果，营造百花齐放、争奇斗艳的党建工作氛围，实现各级党组织“内聚人心、外塑形象”的新蝶变。
