“以前社区承担的事项多，会议汇报也多，一周平均要去镇上开两三个会，有时还要去市里，很难有时间走近群众身边。现在承担事项少了，会议次数和时长缩减了，轮流坐班制度也正式推行，我们能有更多的精力真正花在干实事上。”津市市白衣镇白衣庵社区党总支书记刘安华初说道。

党的执政根基在基层，为基层减负，功在基层、利在长远。“上面千条线，下面一根针”是对基层工作形象的比喻，也道出了基层工作的压力和繁重。很多时候各部门争先恐后到基层找“显示度”、刷“存在感”，频繁地把“手”伸向基层，弄得基层干部每天压力重重。然而，基层干部的时间精力是有限的，花在不必要的填表、写材料上的时间多了，用来做实事的时间就少了。

白衣镇白衣庵社区干部帮助茶农做好春采茶工作

现在正值春耕生产的关键时期，在津市市新洲镇五泉社区，干部正积极入户走访种田大户，抓好粮食生产工作；开展“利剑护蕾”行动，走访留守儿童家庭摸排登记监护人信息。及时解决群众之所急，把实事办到群众心坎上，让五泉社区党总支书记杨富伟颇有成就感，“我们不用再为开会、收文忙碌奔波，有更多时间精力深入一线谋发展、解难题，乡亲们的满意度更高了。”

减负担、简机制、减牌子，把村级组织和村干部从形式主义的束缚中解脱出来。津市市药山镇新湖村按照挂牌指导目录清理了各类牌子，取消了村级组织不应承担或没能力承担的工作事项。村干部洪吉删掉了十多个微信群。“不必要的事务少了，不必要的软件卸载了，我们有了更充足的时间和精力投入到乡村发展工作当中。”洪吉感慨道。

新洲镇五泉社区干部走访留守儿童家庭摸排登记监护人信息

据了解，为破解乡村治理“小马拉大车”突出问题，推动基层减负赋能走深走实，津市市严格按照村（社区）挂牌指导目录和“3+7”最新挂牌要求对全市77个村（社区）挂牌清理情况开展“回头看”，共清理牌子188块。分别向全市各市直单位及村（社区）收集村级建议取消具体事项，并召集各市直单位分管负责人及镇（街道）、村（社区）代表开展座谈会，确定4项本级可取消事项。进一步规范片组邻“三长制”的三级组织架构，对428名兼任邻长的片、组长进行职责调整，实现邻长联户全覆盖。推行村（社区）干部工作日轮流坐班制度，清理出206个涉及村（社区）干部参与的各类微信工作群。制定违规借调基层干部专项整治工作实施方案，对全市借调基层干部情况进行摸排统计，及时清退违规借调人员。

如今，坚持“简”中求“劲”，推动基层减负赋能走深走实，在津市已形成共识。整治形式主义为基层减负是一个长期过程，不可能一蹴而就、毕其功于一役，更不能一阵风、刮一下就停。只有持之以恒抓牢作风建设基本前提，下决心戒除官僚主义、形式主义，下功夫守牢“严”的主基调，才能真正将基层减负工作落到实处、深处，让基层干部“腾出手、迈开腿”，激发干事创业的蓬勃活力。