“湘雅乡情·专家醴陵行”活动是醴陵市从2016年开始的一项以“乡情为纽带”的柔性引才工程。9年间，245名省内外顶级医学专家走进醴陵，共坐诊13455次、讲座1006场次、手术6180次、医疗救治11.16万人次，惠及醴陵及周边县市群众22.64万余人，直接为群众节省医疗费用7133余万元。

锚定群众需求，深化服务成效

始于乡情，不止乡情。“湘雅乡情”活动开展九年来，参与专家从醴籍湘雅名医，扩大到省人民医院、省中医研究院等15家省重点医院，专家范围早已不再局限于醴陵籍；工作内涵也由查房坐诊、远程会诊，拓展到学科建设、人才培养，实现由授之以鱼到授之以渔的延伸。儿科专家张廷冲、肿瘤科专家王杰军等建立的15个名医工作室、湘东医院与株洲恺德医院成立的专科联盟、相继建成的胸痛、卒中、创伤、危重孕产妇救治、新生儿救治等“五大医疗中心”……“湘雅乡情”为醴陵培养了一大批留得住、用得上的医疗人才。如今，醴陵2家市级医院全部达到三级医疗服务能力水平，本地就诊率和患者满意度大幅提高，真正实现了“大病不出市、小病不出镇”。“湘雅乡情”，切实推动了醴陵医疗水平的整体提高。

突破机制壁垒，用活“柔性”举措

如今，有160名专家长期坚持每月在醴陵坐诊、查房、手术、讲座，其中有20多位专家已经整整坚持了9年。除了由聘请单位给予专家一定的交通和看诊补贴以慰其辛劳之外，“名医请进来”的关键还在于突破地域、户籍、身份、人事关系等壁垒，即为醴陵“不求所有、但求所用”的柔性引才思路——倡导专家以兼职的方式“回乡”，通过双向选择、契约管理和绩效激励，遵循市场规律开展人才工作。解放思想、整合资源、创新举措，“湘雅乡情”已经不仅仅是公共医疗服务的探索，更带动醴陵市柔性引才向教育、产业、农业和文化等领域扩散裂变。开展“梦想助跑堂”“渌江讲坛”等系列活动，推动城市品牌与人才品牌迭代升级。支持本土企业与中南大学、湖南工业大学等高校院所开展产学研合作，助力企业成功创建“湖南省博士创新站”“湖南省专家工作站”。由“湘雅乡情”始，柔性引才机制为醴陵高质量发展提供了强有力的人才支撑和智力保障。

服务县域发展，夯实民生底色

党的二十届三中全会指出，要“完善城乡融合发展体制机制”。县级职能部门发挥好“上传下达”作用，通过有效对接省市级医疗、教育等资源，能切实助推优质公共服务下沉到基层。“湘雅乡情”就是最好范例。九年间，“湘雅乡情”的服务阵地已由最初的公立医院，拓展到了民营医院；由位于城区的医院，延伸到了地处镇域的基层医疗机构。中医名家张涤、儿科专家余小河等专家在醴陵收徒42名，在基层医疗服务能力提升活动中，徒弟们又成为了培训基层的中坚力量，带动建成“湘中医”联盟、生殖医学专科联盟、泌尿外科专科联盟、医共体联盟等。今年，在中郡研究所发布的《第二十四届县域经济与县域发展监测评价报告》中，醴陵位列全国县域经济基本竞争力百强县榜单第53位，较去年前进2位。无论是“醴陵之位”还是“醴陵之为”，也充分印证了：县域强，底气是县域经济强，归根到底还是保障民生的能力强、服务群众的能力强。