今年来，保靖县委组织部深入贯彻县委“党建引领党员干部提能、机关社区党建提标、人才引育提效、党建品牌提优、集体经济提质”部署安排，紧扣“机关社区党建提标”，积极推进政治型、学习型、创新型、实干型、廉洁型“五型”机关建设，为县域经济高质量发展提供坚强组织保证。

建设“政治型”机关，锻造对党忠诚的政治品格。坚持把政治建设摆在首要位置，持续深化政治机关建设，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。巩固拓展主题教育成果，持续开展“走找想促”活动，践行“四下基层”。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等制度，全面落实“第一议题”、部机关周五学习制度等，第一时间传达学习党的二十大和二十届二中、三中全会精神，习近平总书记考察湖南重要讲话和指示精神，省州县重大部署等内容，邀请州委党校老师围绕党的二十届三中全会精神内容对组织群团系统进行专题宣讲授课，全面加强组工干部党的理论教育和党性教育，2024年以来，集中学习各类文件、重要会议精神等40余次。

建设“学习型”机关，锻造勤学善思的先进表率。巩固深化党纪学习教育成果，推进党纪学习教育常态化长效化，党纪学习教育启动以来，原原本本学习《中国共产党纪律处分条例》，高质量开展4次专题研讨，以“身边案”警示“身边人”，集中观看以本地区典型案例拍摄的《镜鉴》，引导全体组工干部知敬畏、存戒惧、守底线。以“四个一”措施推深做实“每人每月读一本好书”活动，通过树牢一种阅读意识、营造一个书香氛围、推荐一批精品书单、组织一次心得分享，形成县委常委亲自抓，支部书记牵头抓，支委会具体抓的工作机制，每月开展一次支部读书心得体会分享。丰富学习形式，举办5期“组工大讲堂”，邀请摄影专家、医务工作者、驻村第一书记等开展内容新颖、形式鲜活的体验课、实践课、沙龙课，开拓组工干部视野，促进全面发展。实行“导师帮带”制，部机关中层以上干部和“90后”青年干部结成对子，在工作、思想、生活等进行全方位、全过程帮带，着力锻造一支“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”的组工队伍，今年来在央省州级党报党刊上稿110余篇。

建设“创新型”机关，锻造业务精湛的过硬本领。坚持一手抓党建、一手抓业务，将机关党建工作与各科室业务工作有机结合，创新工作方法方式，推动各项工作落地“开花”。深入开展干部队伍建设“铸魂提能”行动，依托县委党校甘溪分校，组织2800余人次学员学习；深化“六型六联”模式，举办“五进四回”行动暨第二届乡镇党委书记抓村集体经济“比学打擂”，出台村集体经济发展壮大“十条措施”，12个乡镇全面组建“强村公司”，探索片区联创共富模式推进乡村振兴，打造4个示范片区；夯实基层基础，扎实推进片组邻“三长制”，解决群众“急难愁盼”11万余件，收集整理邻长服务群众的故事102期1224个；树立“大人才观”，构建“1+8+6”人才体系，柔性引进中国工程院院士刘仲华、吴义强、柏连阳、单杨、印遇龙等产业科技领军人才29名，柏连阳院士为“全国农业科技现代化先行县（保靖县）成果孵化中心”揭牌，保靖黄金茶系列创新成果发布，推动“院县共建”成果转化，“银龄”人才张湘生获“国家优秀老科技工作者”称号。

建设“实干型”机关，锻造求真务实的优良作风。以“干”壮骨锤炼实践能力，推动县城社区共建共治共享工作，与桐木棋社区进行结对共建，以组织联建、服务联办、治理联抓、成果联享“五联社区”和卫生大清洁、秩序大规范、文明大提升、安全大整治、责任大落实等“五大行动”为抓手，月联月访开展志愿服务12余（场）次，组织“浓情端午·棕享欢乐”庆端午包粽子等文艺活动，丰富社区居民文化生活。结合“一月一课一片一实践”主题党日，与驻点的四十八湾村党支部、米塔村党支部联合开展庆“七一”暨“党建联建”活动，对优秀共产党员、最美“邻长”、最美农家等进行表彰。开展多形式结对帮扶，先后组织结对帮扶（联系）干部进村入户走访帮扶（联系）户6余次，常态化开展消费帮扶活动，不断提升群众的幸福感指数和满意度。

建设“廉洁型”机关，锻造风清气正的清廉氛围。持续锻造作风过硬的组工干部队伍，始终坚守纪律规矩底线，深入推进模范机关、清廉机关、文明机关创建，组织开展“文明组室”评选。严格执行民主生活会、组织生活会和谈心谈话，强化对“关键少数”的监督，坚持班子成员“一岗双责”和部门“第一责任人”职责，定期对部机关干部“咬耳朵”“扯袖子”。修订完善《中共保靖县委组织部机关内部管理“十项制度”》《部机关财务报账流程》《内部控制制度》等6项方案，规范部机关公务接待、公务用车等财务管理制度，强化“八小时以外”监督，建立正确的权力观、地位观、利益观，展现作风一流、清正廉洁的组工干部形象。