近年来，长沙市天心区裕南街街道碧沙湖社区坚持党建引领，以共建共治共享为思路，聚焦居民需求，深挖辖区资源，凝聚治理合力，组建物业、商企、群团三大“社区合伙人”团队，筑牢为民服务共同体，形成各方参与、多元共治的工作格局。

“物业合伙人” 共解小区难题

建于2007年的都江新苑，是碧沙湖社区建成年代最久的小区，一直以来，外墙脱落、路面开裂、消防设施破损等问题长期困扰该小区居民。

“我们曾经提出让物业公司修缮，奈何费用高、难度大，物业无法承担，也想过动用房屋维修资金，但业主意见难以统一”，谈起问题的解决，都江新苑小区党支部书记朱光秋显得心有余而力不足。

2022年，碧沙湖社区正式挂牌后，开始推行“社区合伙人”治理模式，都江新苑的问题自然成为该治理模式先行先试的样板。在社区党委的组织下，一支由物业公司代表、小区支委委员、邻长、志愿者组成的“物业合伙人”团队应运而生。

针对小区维护问题，“物业合伙人”紧紧围绕宜居环境的目标，多次征求居民意见、多次召开协调会议，积极争取住建部门精美小区改造补贴，最终敲定“政府补一点，居民出一点”的解决方式，同时，小区党支部成立监督工作组，由具有专业知识的“合伙人”对招投标、施工、验收等全过程进行全方位监督，不到3个月，都江新苑涅槃重生，“脏乱差”变身“洁净美”，赢得小区居民一致点赞。

有了都江新苑的成功示范后，辖区金域南外滩、中建江山壹号、东怡外国等小区先后组建“物业合伙人”团队，既为解决小区问题献策，又为响应居民需求出力，推动治理水平不断提升，实现小区问题在“家门口”解决。

“商企合伙人” 凝聚志愿力量

商业综合体1处、企业商户100余家......如何让辖区丰富的商企资源为志愿服务“加码”？社区党委开出的“良方”是组建“商企合伙人”团队。

一方面，社区党委将辖区19家商企吸纳为“合伙人”，并建立商企所需的服务清单、具备的资源清单。另一方面，社区党委施行“志愿服务换积分，合伙商企兑服务”机制，即社区居民通过参与志愿服务活动赚得“积分”后，可到“合伙人”中的商企兑换商品或享受优惠，从而推动辖区居民与周边商户、企业良性互动。

“这个合伙人平台，既帮我们做了宣传，也让我们能为社区志愿服务出力，是一举多得的好事”，对于社区近日开展的“99便民活动”，辖区一餐饮门店负责人孙朝辉不由地为“商企合伙人”团队点赞。原来，为了更好地促使“商企合伙人” 团队凝聚志愿力量，每月19日，社区还会组织志愿者、商企开展“99便民活动”，让居民在享受便利生活服务的同时，还能了解宣传各类商企，更能让商企感受到社区日益美好的变化，积极为治理“添彩”。

“商企合伙人”团队组建运行后，社区志愿者已有240余人、年度志愿服务总时长突破2400小时，累计为商企提供服务与帮助10余次，团队商企累计提供积分商品30余种、开展兑换服务20余场次，真正实现了“双向奔赴”，营造了更为和谐的善治环境。

“群团合伙人”提升活动质效

“城市冷漠症”是社区治理的堵点，碧沙湖社区也不例外。为了吸引居民走出家门，融入社区“大客厅”，社区党委再次探索组建了“群团合伙人”团队。

“这个合伙人团队目前有13家社会组织、20个居民兴趣小组，主要是根据居民需求，定期举办长者生日会、读书分享会、手工制作等社区集体活动，浓厚睦邻氛围”，碧沙湖社区党委书记、居委会主任毛欢道出组建“群团合伙人”团队初衷时，还介绍了社区支持该团队开展活动所做的保障：社区秉持“办公场地最小化，服务阵地最大化”的理念，在党群服务中心设立了智慧健康亭、理疗室、舞蹈室、声乐室、书画室等各类活动场所7个，并安排社区专干为“群团合伙人”团队做好联系服务，协助团队高质量举办居民喜闻乐见的活动。

如今，在“群团合伙人”团队的努力下，除了集体活动“破圈出彩”，每周安排的舞蹈、合唱、非洲鼓、太极拳等常规活动也深受居民青睐，社区党群服务中心成为居民愿意走进来、坐下来、经常来的“大客厅”，而辖区居民也在一次次活动中主动参与、支持社区日常治理，让“麻纱事”变少了、“暖心事”增多了，一幅共建共治共享的善治画卷在社区党委的引领下越绘越精彩。