“精准滴灌”为干部“强筋壮骨”——湘阴县2024年干部教育培训综述

干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。2024年，湘阴县以锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍为导向，结合湘阴实际，聚焦干部自身特点和发展需要，有计划分层次抓好各级党员干部教育培训，“量身定制”培训内容，不断强化干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，以“精准滴灌”推动干部教育培训提质增效。

“全方位”引领，抓好“铸魂补钙”。健全“首课”“主课”“必修课”机制，将政治素养放在干部培养的首位；强化民主集中制教育和党风廉政教育，引导党员干部树牢正确政绩观；挖掘红色资源的时代价值，用身边人、身边事激发情感共鸣和价值认同，健全“革命传统教育+先进典型引领+反面案例警示+现场教学体验”党性教育链条，引导干部把稳思想之舵、补足精神之钙。

“全覆盖”提质，抓好“充电蓄能”。着眼“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，制定干部专属的“培训菜单”，着力提升干部教育培训的吸引力和感染力。围绕全县重点工作和干部群众关心的热点难点问题，紧扣乡村振兴、项目发展、社会治理等重点领域工作，科学设计教学单元、教学模块、主干课程，赋予党员干部以强劲专业技能。

“全链条”创新，抓好“强筋壮骨”。积极创新教育培训方式方法，广泛运用远程教育、网络学院等优质教育培训资源；探索线上线下结合方式，融入访谈式、案例式、体验式等新型教学方法，强化参与培训的积极性、主动性；建立健全“干中学、学中干”能力提升机制，把“一线锻炼”和“专业训练”结合起来，将培训的课堂延伸至实践的最前沿。

2024年新春伊始，300余名党政负责干部齐聚湘阴县委党校进行新春集训，吹响奋进号角。来自省委党校、湖南大学、市委党校的3名专家，聚焦湘阴长期存在的短板弱项，深入“解剖麻雀”、精准“诊断开方”，围绕“树立和践行正确政绩观”“保持定力、迎难创新——实现新常态下县域经济高质量发展”“提升基层社会治理法制化水平”等内容授课，着力提升领导干部推动高质量发展的能力素质。

“培训最大的感受是‘实’。不光有政治理论的学习，还有与基层治理等紧密相关的专业辅导，让我们受益匪浅。”县司法局党组成员、政工室主任韦允亮说。

在湘阴县2024年“四海揽才”暨事业单位公开招聘青年人才岗前培训中，《学习党的二十届三中全会精神》作为开班第一课，为52名新进人员开启“强筋壮骨的补钙之旅”。学员们还前往左宗棠文化园、柳庄，详细了解左宗棠的经历，感悟奋进力量。

“湘阴人吃得苦、有血性、不服输的品性，以及‘敢于担当、勇于争先’的湘阴精神，激励着我们在工作中要不怕困难，不怕挑战，勇于担当，主动作为。”县住建局建设工程质量安全监督站建筑电气专干陈科良深情感慨。

欲事立，须是心立。

为锤炼学员意志，中青年干部培训班开展为期5天的军训课程，70余名学员徒步20公里前往陈毅安烈士纪念馆，追寻革命足迹、聆听革命历史、重温入党誓词，接受革命传统教育和爱国主义教育。培训还通过接受党纪教育、参观廉政教育基地与岳阳监狱等教育手段，引导青年干部进一步提升政治能力，强化纪律意识、加强自我约束。

科级干部培训班则围绕农村经济、生态环保、乡村旅游风景道建设等主题，打造精品现场教学路线，带领学员参观光大现代环保能源（湘阴）有限公司、湖南中麻科技发展有限公司、杨林寨平菇种植基地、鹅形山彩虹公路等地，将基地变课堂、素材变教材。

在浙江大学举办的青训营优秀学员和2022届选调生培训班中，学习期间实行小组pk制，每日通报小组积分排名，结业按照得分进行奖励，有效激发学员学习热情的同时，进一步增强了团队凝聚力和契合度。课堂上设置“课前分享+课后交流”，在正式开课前，安排学员进行15分钟课前分享，给学员充分展示自我的机会。每节课后，学员通过对当堂课的内容进行系统梳理和深度挖掘，并联系自身工作实际，寻找可突破的发力点，说感受、明思路、谈体会，凸显了“一课一得”的目的，参训学员在培训结束后还在单位进行述学分享。

说一千、道一万，理论学习最终都要落到具体实践上。只有真正把集训学到的知识运用到实践中、把工作推动好，形成以学促干、以干促学的良性循环，才能说学习培训真正达到了目的、取得了实效。

县农业农村局局长袁敏哲对此深有感触，他表示，将聚力湘阴农业农村高质量发展，推动农业产业发展“破局”、推动和美乡村建设“破题”、推动农业农村改革“破冰”、推动农民主体作用“破旧”，推动农业农村现代化再上新台阶。

思想共识在凝聚，奋进力量在汇聚。

一年来，面对机遇风险交织的复杂局面、历史罕见冰冻灾害及重大汛情考验，广大干部躬身力行，全力以赴抓产业、育动能、惠民生、防风险，在罗城大地挥洒汗水和激情，争当推动湘阴高质量发展生力军。

大道至简，实干为要。眼下，湘阴面临前所未有的历史机遇，省市赋予湘阴新的时代使命，无惧风险挑战、把握发展机遇，湘阴持续奋力向前。