近年来，泸溪县立足县情实际，大力推行“责任、思想、标准、党群、共建”五线工作法，以系统性思维破解党建引领与基层治理“两张皮”难题，实现了从“单点突破”到“全域提升”的转变，推进党建引领基层治理提质增效，为基层治理注入强劲红色动能。

压实“责任线”，构建权责明晰的党建责任体系。突出以“责任链”推动“任务链”，建立“横向到边、纵向到底”的党建责任网络。通过清单化管理、项目化推进，将党建工作细化至各级党组织和党员岗位，实现“责任到人、考核到岗、落实到位”。同步完善监督考核机制，制定《党建工作量化考核办法》，结合日常督查与年度评议，确保党建任务精准落地。例如，在乡村振兴工作中，通过“党建+责任网格”模式，各级党组织认领责任田，推动产业项目落地150多个，带动群众增收超千万元，形成“比学赶超”的生动局面。

筑牢“思想线”，强化理论武装与政治引领。坚持把思想建设作为党建灵魂工程，以“线上线下双阵地”深化理论教育。线下依托县委党校、红色教育基地开展专题轮训30余场，覆盖党员干部1.2万余人次；线上打造“云端课堂”，推送“微党课”“政策解读”等学习内容60余期，实现“指尖学习”常态化。同时，创新开展“学思践悟”主题活动，引导党员干部将理论学习成果转化为破解发展难题的实际行动，如在城乡基层治理中创新“五联共治”模式，有效激发群众参与热情。

对标“标准线”，打造规范化党建示范标杆。聚焦党建工作标准化建设，泸溪县制定《基层党组织建设规范手册》，从组织生活、党员发展、阵地建设等6个方面细化42项标准，推动基层党建“有章可循、有标可依”。开展“红旗党支部”“党员先锋岗”创建活动，选树州级示范点6个、县级标杆党组织24个，形成“一点带一片”的辐射效应。如浦市镇马王溪村党支部通过“标准化+特色化”建设，创新“支部联产业、党员联农户”模式，带动村集体经济年收入突破100多万元，获评全国乡村治理示范村。

畅通“党群线”，架起服务群众的连心桥梁。坚持以人民为中心，构建党群服务矩阵，新建县级综合政务服务大厅1个、建设乡镇便民服务大厅11个、村（社区）党群服务中心147个，推出“民情直通车”“红色代办”等特色服务，累计解决群众急难愁盼问题9800余件。创新“四议两公开”议事机制，通过网格走访、三级协商（网格-社区-街道）收集民意7850条，办结率达98%，群众满意度持续提升。

延伸“共建线”，构建多元协同治理新格局。深化“党建引领、多元共治”模式，整合企业、社会组织等资源，组建“区域化党建联盟”，大力实施“红色物业”“村企共建”等项目。如县高新区大力实施园区企业与村（社区）结对帮扶行动，带动村民就业2000多人。不断深化“我为群众办实事”活动，全县1.2万余名党员，结合“一月一课一片一实践”主题党日，开展政策宣讲、环境整治、助老扶弱等服务1.2万余次，构建“支部指导、党员带头、群众参与”的共建共享共治基层治理新格局。