近年来，株洲市荷塘区直机关工委认真践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，贯彻落实“动力党建合力攻坚”要求，紧扣发展大局，深入打造机关党建特色品牌，全面提升全区机关党的建设质量，为全区经济社会各项事业发展提供坚强组织保证。

坚持政治引领，筑牢思想根基。坚持党的全面领导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，以理论学习、意识形态、队伍建设为抓手不断筑牢思想根基。抓强党的理论学习。完善常态化学习机制，坚持学习习近平总书记考察湖南重要讲话和指示批示精神，认真落实“第一议题”制度，开展集中学习8次；深入开展党纪学习教育，组织广大党员集中观看警示教育片1100余人次，基层党组织书记讲纪律党课82次，并制定荷塘区推进党纪学习教育常态化长效化工作清单，持续增强党员、干部贯彻落实的自觉性和坚定性。抓牢意识形态工作。落实意识形态工作责任制度，每半年对区直部门意识形态工作进行研判，构筑党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的全程全员意识形态工作矩阵。抓实干部队伍建设。强化述职考评结果，召开基层党组织书记党建工作述职，41名党组织书记进行述职，筑牢战斗堡垒。加强干部教育培训，全年共举办15期培训班，累计培训党员、干部2600余人，不断坚定理想信念，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵，提升了党员的党性修养。

坚持组织建设，夯实战斗堡垒。深化政治机关建设和模范机关创建，促进党建工作与业务工作融合发展。不断加强党组织建设。规范区直机关党支部设置20个，按期换届2个党支部，不断夯实基层党建基础。充分发挥党支部战斗堡垒作用，区信访局党支部获市级“先进基层党组织”荣誉称号。不断做好党员管理工作。严肃组织生活，督促引导区直机关全体党员积极参加“三会一课”“一月一课一片一实践”主题党日，帮助在职党员树立强业务强党建的理念；严格党员教育管理，全年送培入党积极分子10人、发展党员8人、按期转正党员12人，不断优化党员队伍结构；以问题为导向，以需求为指引，建立党务工作者跟班培训制度，提升业务能力；组建党的二十届三中全会宣讲团，推动党的创新理论深入基层、深入群众。不断加强干部作风。深耕干部能力作风建设“责任田”，坚持“党建督查”和“作风督查”双线并行发力，选派22名有经验的党建督导员进驻各单位党组织定期督导，帮助党组织提振作风。

坚持服务大局，实现提质增效。锚定“三高四新”美好蓝图和“一区两城”建设目标，开展重大项目攻坚、创新成果转化“两个年”活动，聚焦中心大局服务群众。着力产业发展。区直各部门选派170余名机关干部积极投入首届株洲智慧钢铁及物流产业生态大会“一对一”接待服务，推动49个项目成功续约；坚持“产业为王”“制造业当家”的核心，各党组织扎实推进“十大攻坚行动”，基本完成年初布置的目标任务。推进基层治理。突出党建引领，选派400余名机关干部下沉，开展合泰、富家陇地区“联建共治”专项行动，推动基层治理体系更加完善；激活治理主体，妇联“她空间”活动持续发力，团区委“团团心灵驿站”深入群众，统战工作主动融入基层治理之中，提升治理效能。落实基层减负。全面优化“我的荷塘”APP线上服务平台，实现52个事项全程网办，推进审批服务便民化；推出“产业优管家”板块，相关企业事项即办率达85.7%，不断提升营商环境服务水平；开展“小马拉大车”等突出问题专项整治，各部门深化改革精简村级组织工作57项；选派6名机关干部到镇（街道）基层一线锻炼，注入新鲜血液，激发干事活力。注重服务民生。在各区直部门努力下，涉及我区的省、市重点民生实事项目共14项27个指标已全部完成；利用“直播带岗”帮助6572人成功就业；持续推动“我请志愿者来就餐”活动，区直各部门积极响应捐餐2600次共4.42万元；在春节、“七一”建党节前对83名党员慰问共6.4万元和对防汛抢险救灾表现突出的20名党员进行了慰问。