近年来，湘潭市雨湖区深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，聚焦新时代党员教育工作要求，通过构建系统化、规范化的教育体系，深入开展多层次、广覆盖的集中培训，扎实推进学用结合、知行合一的转化实践，切实推动党的创新理论在全区上下入脑入心、见行见效，为全区高质量发展提供了坚强的思想保障和组织保证。

坚持体系为要，创新载体强根基。完善党员教育工作领导机制。明确将推动党员教育工作高质量发展作为区委党建工作领导小组的重要职能职责，定期研究解决党员教育工作的难点堵点；明确细化领导小组成员单位责任分工，构建区委组织部牵头抓总、职能部门齐抓共管、基层党委落实见效的工作格局。织密“1+3+X”教育网络。全面推进乡镇（街道）党校建设，按照机关、村（社区）、两新3个类别设立党员教育服务站169个，根据网格划分、楼宇商圈、小区楼栋设立N个红色教育点，成功打造“三馆两园一厅一苑”红色教育矩阵和红色之旅等3条学习线路，将党员教育延伸至“家门口”。做强“红润雨湖”党建共建。区级层面联合域内湘潭大学、湖南科技大学、江麓、江南等8家高校和企业签订共建协议，区域范围按照“四横一纵”空间格局先后成立滨江城总、红色先锋党建联盟，街道内组织驻街单位、“两新”组织成立“大党工委”联盟，实现区域党教资源统筹、党教活动互联互通。

坚持培训为重，多维赋能提实效。打造过硬师资。按照“不求所有、但求所用”的原则，建立“党的理论政策宣讲队”“银发宣讲团”21支，选聘一批知名学者、党政领导干部等专业讲师，挖掘一批“土专家”“田秀才”等本土人才，形成159人规模的开放式党员教育培训师资库。开展因需施教。针对培训对象岗位需求设计课程，常态化举办社区党组织书记抓党建引领基层治理、村党组织书记抓党建促乡村振兴、高素质农民等专题培训班，灵活采用课堂教学、现场教学、互动教学、体验教学、情景教学、拓展教学6类模式，形成“干什么、学什么、缺什么、补什么”闭环培训。实现全员覆盖。通过“集中授课+网络直播”形式举办党的二十届三中全会精神培训班，有效覆盖区管领导干部399人，推动党员干部学在前、悟在前。依托“一月一课一片一实践”主题党日抓实普通党员日常学习，通过搭建“线上课堂”促推老年党员、流动党员动态学习，确保2.7万名党员经常性教育无遗漏。

坚持质效为本，学用结合促转化。乡村振兴有作为。圆满举办2次省委组织部“田间课堂”，培育储备了一批优秀乡村致富带头人，蔬菜、食用菌等优势特色产业产值达120亿元，全区71个村经营性收入全部超过10万元，其中100万元以上的37个、占比达52.11%。服务群众有行动。开展“三级干部进区块”，2800余名党员干部下沉治理一线排忧解难。1万余名党员主动担当成为“三长”，带头管好“邻里事”，以熟人熟面收集反馈社情民意4307件，成功化解各类矛盾纠纷1995起。急难险重有担当。成立党员先锋队、攻坚队236支，让党旗在攻坚克难一线高高飘扬，有力应对3轮低温雨雪冰冻极端天气和8次强降雨极端天气，“7·28”地质灾害转移避险成功案例等8个案例获省级通报表扬。