党员冬春训是加强党员思想政治建设、提升党员队伍整体素质的重要举措。醴陵市构建“市级统筹、镇街组织、村社落实、党员参与”的“四级联动”模式，推动党员冬春训工作走深走实，让党员教育更有力度、更有温度、更有成效。

市级统筹，“一盘棋”谋划。市委高度重视党员冬春训工作，将其纳入全市党建工作总体布局。把准方向、明确重点。突出政治理论学习，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为首要任务，及时将党的二十届三中全会精神、《中国共产党纪律处分条例》《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》等作为党员冬春训的必学内容，明确党的创新理论教育学时不少于总学时的50%以上。整合资源、凝聚合力。整合市委组织部、市委党校、市农业农村局等部门资源，组建党员冬春训师资库，涵盖党校教师、基层党组织书记、先进模范人物、党务工作者、专家学者、离退休干部等各类人才，储备专兼职讲师90余人、教学专题50余个，下沉镇村授课讲学，让党的声音“飞入寻常百姓家”。加强指导、确保实效。成立4个党员冬春训工作指导组，对镇村党员冬春训工作进行全过程跟踪指导。收集学员培训期间反馈问题，及时督促镇（街道）准确把握工作进度、反思存在问题并及时提炼经验做法，动态调整培训形式和课程，确保党员冬春训见实效。

镇街组织，“一体化”推进。镇（街道）党（工）委加强统筹指导，推动党员冬春训质效并重。注重统筹结合。各镇（街道）结合党（工）委书记结合冬春训，组织开展“党课第一讲”。同时，指导村（社区）结合冬春训开展村（社区）党组织书记上党课、组织生活会和民主评议党员、“双述双评”“一月一课一片一实践”主题党日等党内组织生活。严格审核把关。按照班子成员联村安排，加强对村社区党组织党员冬春训培训方案审核把关，指导各村社区结合产业发展、乡风文明、流动党员管理等工作实际制定技能培训课程，全面提升农村党员的政治素质、干事本领和生产技能水平。强化保障措施。各镇（街道）加大对党员冬春训工作的投入，落实培训经费，保障师资聘请、教材编写、场地布置等工作顺利开展。同时，督促培训场地的安全管理和后勤服务，为党员创造良好的学习环境。

村级落实，“一竿子”到底。村（社区）党组织切实履行主体责任，结合村（社区）实际，精心组织实施党员冬春训工作。掌握基本情况。充分发挥“三长”作用，通过夜访走访“记”、发动亲属“找”、电话微信“联”等方式，对党员进行摸底调查，掌握党员的基本情况、流动情况、学习需求等，建立党员信息台账，为精准开展冬春训工作提供依据。精准制定方案。根据党员需求，结合乡村全面振兴、基层治理等中心工作，综合考虑青年党员、无职党员、流动党员等群体，科学制定符合本村（社区）特色的党员冬春训方案。培训内容既涵盖党的路线方针政策、党性修养等共性内容，又结合当地产业发展、乡村全面振兴、基层治理等实际，设置特色课程，做到有的放矢。丰富培训形式。各村（社区）采取集中培训与分散自学相结合、线上培训与线下培训相结合、课堂教学与实践教学相结合、专家授课与党员互讲相结合“四结合”培训模式，提高党员参与度和学习效果。如王仙镇组建红色故事微党课宣讲团，深入各村（社区）讲述革命先辈事迹，传承红色基因。

党员参与，“一股劲”提升。全市2.9万名农村党员积极响应号召，全身心投入党员冬春训工作，在学习中不断提升自身素质，在实践中发挥先锋模范作用。增强学习自觉。在家党员，克服“工学矛盾”，积极参加学习培训，认真学习党的创新理论、方针政策和业务知识；未返乡的流动党员，利用线上渠道参训；年老体弱、行动不便的党员，自觉主动在家读原著、学原文。积极参与实践。广大党员以冬春训为契机，立足本职岗位，依托设岗定责、承诺践诺、“我为群众办实事”等，积极参与志愿服务和社会实践活动。如李畋镇党员“三长”积极带头，结合“敲门行动”“夜巡夜访夜话”等活动，进村入户宣传惠农政策、开展安全隐患排查、调解矛盾纠纷等，切实为群众办实事、解难题。发挥示范作用。一批优秀党员在冬春训中主动分享自己的创业故事、工作经验和心得体会，党员之间形成互帮互学、共同进步的良好氛围，促进了党员队伍整体素质的提升。