近年来，凤凰县把开展好农村党员冬春训作为提升农村党员党性修养、综合素质和业务能力的重要抓手，按照“分类型、多形式、求实效”的整体思路，不断增强教育培训的针对性和有效性，着力锻造一支乡村振兴“头雁”队伍。截至目前，已组织开展农村党员冬春训34期，覆盖党员人数达4000余人次，切实让农村党员在冬春训中“充电蓄能”。

聚焦三大课堂，理论实践全覆盖。学深理论课。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届二中、二十届三中全会精神作为农村党员冬春训的“必修课”。乡镇党委书记带头讲，每期理论课参与党员平均达40多人。同时，组织其他乡镇班子成员参加专题研讨交流，分享学习心得体会，推动党的创新理论学深悟透，入脑入心。在今年的冬春训理论学习中，共开展专题研讨交流60多场，参与交流的乡镇班子成员60多人，撰写心得体会400多篇。丰富技能课。结合乡镇发展规划、农村优势资源，把课堂搬到田间地头、生产一线。邀请“土专家”“田秀才”产业能人大户示范教学农业产业技术，已举办技能教学活动120场次，覆盖参训学员2000余人次，让参训学员实地学阔眼界、提能力，面对面指不足、教方法，练就过硬的技能本领。例如在某乡镇的水果种植技能课上，“土专家” 现场指导学员1200多人次，解决实际种植问题200余个。强化实践课。聚焦产业发展所需，选好用活典型案例，组织学员走进产业试验田、电商直播间等。采取讲授式、观摩式、体验式、沉浸式等教学方法，将理论与实践相结合，提升破解难题的本领，参与学员达500多人。

用好三类资源，学用相长促提升。用活红色资源。组织学员前往菖蒲塘党员教育培训基地、郑培民廉政文化培训基地等红色基地学习。通过沉浸式研学、互动式体验，了解红色人物、红色故事和学习先进典型、先进榜样，坚定理想信念，提升党性修养。去年以来，各红色基地共接待农村党员冬春训学员达500多人。用好周边资源。组织学员前往“明星村”“示范村”开展观摩互访、集中联学。邀请优秀村（社区）干部、片组邻“三长”分享乡村振兴、基层治理的实用经验，拓宽学员眼界、树立鲜明导向，在互学互促中凝聚发展合力。已组织观摩互访活动50多次。用实网上资源。充分运用互联网技术和信息化手段，用好党员学习“线上加油站”。组织学员集中观看共产党员网、学习强国、红星网等平台理论视频、技能视频，推动优质资源直达基层一线。

量化三类评分，服务群众见实效。做好学习评分。完善农村党员冬春训电子档案，根据参训学员整体学习情况，对学员的综合能力、思想状态、学习效果进行打分。评选出优秀学员代表35名，纳入村（社区）后备干部名单，在技能培训、学历提升等方面予以倾斜。注重群众评分。把农村党员冬春训与乡村振兴、基层治理、人居环境整治等重点工作结合起来，让服务群众评分，将群众“打分表”转化为党员履职“成绩单”。已开展群众评分活动42次，参与评分群众达2000余人，引导党员亮身份见行动，营造比学赶超的浓厚氛围。深化组织评分。将农村党员冬春训学习情况、群众评分情况作为民主评议党员和党员评先评优的重要依据。对“不合格”党员开展谈心谈话，“一对一”帮扶整改，今年已对14名“不合格”党员进行帮扶，进一步激发农村党员干事创业动力。