衡东县霞流镇深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，深入推进抓党建促乡村振兴发展，不断加强党员教育管理，持续推进为基层减负赋能，推深做实片组邻“三长制”，狠抓各项党建重点任务，推动党建工作落实落地见效。

秉持一个“责”字，勇于担当压实主体责任。落实党建主体责任。坚持把党建工作作为最大的政治责任，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念。全年共组织召开党委会专题研究党建工作12次，党建工作领导小组会议8次，及时传达学习上级党组织关于党建工作的重要指示精神，研究部署本乡镇党建重要工作，年初研究制定村党组织党建考核目标，形成了“书记抓、抓书记”，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。落实基层治理责任。推行片组邻“三长制”，明确“三长”职责，形成上下联动、责任到人的治理格局。实施“比学评促”分类提升计划，全面提升基层党组织战斗力。贯彻落实上级驻村帮扶的工作部署和安排，形成“政府帮扶、村级主导、群众主体”的发展共识，为乡村振兴注入强大动力。清廉村居建设持续推进，多次召开清廉村居建设调度会，高度统一思想、统一步调，结合各村（社区）的实际情况，平稳有序开展创建工作。压实基层减负责任。根据省、市、县为基层减负赋能相关文件精神和具体举措，进一步明确工作要求。清理规范基层挂牌，撤销冗余牌子，严格按照“3+5+5”要求挂牌，让基层干部轻装上阵。优化督查检查考核，减少频次，注重实效，整治形式主义，引导干部树立正确政绩观，将精力投入解决实际问题中去。调整村干部值班表，实行“一人值班、多人入户”制度，有效减轻了基层负担，为乡村全面振兴注入了新动力。

紧扣一个“实”字，扎实筑牢理想信念根基。扎实巩固主题教育常态化。霞流镇始终把思想政治建设摆在首位，推进主题教育常态化。组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届二中、三中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，2024年共组织集中学习20次，参与党员1500人次，确保党的创新理论入脑入心。推动“走找想促”活动走深走实。通过实地走访、座谈交流等形式，广泛收集基层党组织的实际需求和党员群众的意见建议，共计收集问题建议76余条，并已成功解决71条，解决率高达93.4%。严格落实党员教育管理。认真落实“三会一课”制度、认真开展“一月一课一片一实践”主题党日。“七一”前后，结合主题党日活动，严格按照“七个一”要求开展庆祝活动。注重发展党员工作，按照“坚持标准、改善结构、保证质量、慎重发展”的方针，全年共发展党员8名，其中35岁以下年轻党员8名，大专及以上学历党员5名。每月核实党费标准，及时、足额收缴党费，严格处置不合格党员，建立流动党员管理机制。

着眼一个“稳”字，稳步推进强化基层建设。稳基固本筑堡垒。强化班子建设，引领班子成员、党员干部带头服务群众，充分发挥党员先锋模范作用，累计解决群众问题203件，群众满意度大大提升；在抗洪救灾中转移安置群众61户，共181人，有效保障人民群众生命财产安全；成功调解矛盾纠纷136起，为社会和谐稳定作出了积极贡献。稳培创新育人才。大力推动村党组织书记后备力量培育，为基层党建工作注入新的生机与活力。建立科学选拔制度，在优秀党员、退伍军人、致富能手等群体中选拔村党组织书记后备人才。25名村党组织书记后备人员全为党员，13人目前担任村干部。40岁以上10人，30-40岁13人，30岁以下2人。大专以上学历20人，占比80%。稳收促增富乡村。坚持党建引领，助力乡村振兴发展，把优质稻种植，禽蛋、畜牧、水产养殖等产业作为助推村集体经济发展和促进群众增收的“引擎”。扎实开展党员“创客”培育工作，建立镇党员“创客”管理服务站，带动全镇党员群众积极投身干事创业热潮。全镇村集体经济发展不断壮大，其中李花村集体经济合作社的蛋鸡养殖经营性收入达到1044.3万，大泥塘村集体经济营收达到106.4万元，带动村民务工1500余个。