就业是民生之本，是社会稳定的基石。永州市冷水滩区委、区政府坚持“党建引领、服务民生”的工作理念，将“稳就业、保民生、促发展”作为践行初心使命的重要实践，创新打造“红色乐业小站”，让党旗在公共就业服务一线高高飘扬。
万达乐业小站
红色引擎驱动就业服务——党群共建打造"家门口"就业服务站
永州万达“乐业小站”是市、区两级人社部门党组与珠海万达商管集团党委共建的党建示范项目。该站点充分发挥党组织战斗堡垒作用，由永州市、冷水滩区人社局机关党组牵头，区就业服务中心党支部实施，联合曲河街道党工委、万达商圈企业党支部成立“红色就业服务联盟”，组建党员先锋队，设立党员示范岗，将就业服务纳入“我为群众办实事”实践活动重点项目。
站点内设置“红色就业服务专区”，由党员业务骨干轮流驻点，为求职者提供“一对一”帮扶。同时，联合工会、团委、妇联等群团党组织，不定期开展“红色就业帮扶”等活动，重点服务退役军人、残疾人、就业困难人员等特殊群体，切实把党的温暖送到群众心坎上。
求职者前来登记求职意向
智慧党建赋能就业服务——数字技术打造精准就业“红色管家”
站点利用‘党建+大数据’思维，让就业服务更智慧、更暖心。在小站内设置了就业求职自助服务区，放置两台自助服务一体机，创新运用“永就业”系统，打造‘红色就业管家’。
自助服务一体机使用的是全市统一的“永就业”平台，该平台全市联动，将平台岗位向省级平台归集。“一体机”无需身份证，扫脸就能登录，小站内还有党员同志手把手指导不会操作的求职者。近期探索接入DeepSeek大模型，推出的AI数字人助手，涵盖“人社政策”“找工作”“找培训”“想创业”“个人档案”和“青年见习”等六大功能。“找工作”模块运用AI技术实现人岗精准匹配，并由党员担任‘就业红娘’，跟踪服务至就业成功。
站内工作人员在直播带岗
红色网格织密就业服务——四级联动构建全域覆盖服务网
冷水滩区创新构建“区委——街道党工委——社区党委——商圈党支部”四级红色就业服务网。在万达乐业小站设立“红色就业服务专区”，组建以党员就业专家、党员职业指导师为主的“红色就业顾问团”；在社区建立“红色就业服务站”，由社区党员担任就业信息摸排员，形成15分钟“红色就业服务圈”。
“我们每月都会组织党员走访商圈及周边商铺，收集用工需求。”曲河街道党工委书记介绍。永州万达“乐业小站”自今年3月中旬投入运营以来，通过“红色网格”机制，已摸排统计了万达商圈210家商户，累计摸排到21个有效就业岗位，并形成用工需求数据库。
未来，冷水滩区将持续深化“党建+就业”服务模式，扩大“红色乐业小站”覆盖面，打造更多就业服务“红色阵地”，让党的惠民政策惠及更多群众，以实际行动践行党的二十大精神，书写新时代就业服务的红色答卷。
