近年来，洞口县长塘瑶族乡积极探索创新，通过“三个聚焦”策略，精准发力，全面提升基层治理效能。

聚焦党建领航，把准基层治理“方向舵”。强化组织建设，筑牢战斗堡垒。长塘瑶族乡始终坚持党建引领，大力推进党支部标准化、规范化建设。优化党组织设置，在农村、企业等各领域建立健全党组织，确保党的工作覆盖到基层的每一个角落。选优配强党组织班子，通过公开选拔、组织推荐等方式，将一批政治素质高、工作能力强、群众基础好的党员选拔到党组织班子中来。加强党员教育管理，定期开展党员培训，通过专题讲座、实地参观、党性教育等形式，提高党员的政治素养和业务能力，激发党员在基层治理中的先锋模范作用。创新党建模式，凝聚治理合力。积极探索“党建 +”模式，推动党建与基层治理深度融合。“党建+网格”，将党建工作与网格化管理相结合，把党组织建在网格上，实现“网格中有党小组、党员联系到家庭”，及时了解群众需求，解决群众问题。“党建+志愿服务”，成立党员志愿服务队，开展环境卫生整治、关爱留守儿童等志愿服务活动，以实际行动践行党的宗旨，提升群众的幸福感和满意度。通过党建引领，整合政府、企业、社会组织等各方资源，形成共建共治共享的基层治理格局。

聚焦减负赋能，激发基层治理“新引擎”。精准减负，为基层治理卸“重负”。精简文件会议，严格把控发文必要性，杜绝层层加码转发，大力推广精简高效会议，让村干部从“材料堆”中脱身。清理规范各类督查检查，避免多头重复考核，通过整合考核指标，建立统一的考核评价体系，让村干部告别频繁迎检，将更多时间和精力投入到关乎群众切身利益的实事之中，直面基层治理的核心问题。全面赋能，为基层治理添“动力”。在资源分配上，加大对村的资金、技术投入，完善基础设施建设，搭建便捷的治理服务平台，让基层治理更智能、更高效。在人才培育上，开展针对性的业务培训，涵盖法律知识、群众工作方法等内容，提升村干部的专业素养，拓宽晋升渠道，吸引并留住优秀人才扎根基层。赋予基层更多自主权，在事权范围内，使其能快速决策、灵活处置，激活基层治理的内生动力。

聚焦民生需求，构筑基层治理“压舱石”。关注民生实事，解决群众难题。长塘瑶族乡始终坚持以人民为中心的发展思想，将群众的需求作为基层治理的出发点和落脚点。深入开展调查研究，广泛征求群众意见，了解群众的急难愁盼问题。针对群众反映强烈的交通出行、教育医疗等问题，制定切实可行的解决方案，加大资金投入，加快项目建设。近年来，全乡先后完成了9处道路硬化、3处路灯安装等一批民生实事项目，通乡公路升级改造也接近尾声，有效改善了群众的生产生活条件。完善服务体系，提升服务水平。加强基层公共服务体系建设，优化服务流程，提高服务效率。在乡便民服务中心，实行“一站式”服务，将民政、社保、医保等多个服务窗口集中设置，让群众“进一扇门、办所有事”。推进政务服务信息化建设，推广网上办事、掌上办事，让数据多跑路，群众少跑腿。