近年来，沅江市委编办深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建的重要指示精神，坚持党要管党、全面从严治党，秉持改革创新精神，以严肃党内政治生活和加强党内监督为着力点，以规范党支部工作为出发点，围绕中心、服务大局、主动担当，积极作为，全力锻造一支忠诚、干净、担当的高素质机构编制队伍。

聚焦政治建设，践行初心使命。深化理论学习，做到知行合一。严格落实“第一议题”、主题党日、干部学习大讲堂等制度，发挥领导干部带头学、支部“三会一课”集中学、党员干部自己学、党课专题学，切实把党的创新理论走深走实。支部书记带头参加学习研讨，带头抓好联点村、社区学习教育，深入基层送理论，有力推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。擦亮党建品牌，做好结合文章。坚持以“1+6+N”党建品牌为引领，挖掘本地区本领域的红色文化资源，做好与马克思主义的结合文章，科学谋划党的理论教育和党性教育，打造独具特色、导向鲜明的中华优秀传统文化特色课程，每月组织至少1次的集中学习会，深入解读党的最新政策和理论，提高党员的政治理论水平。把准政治方向，做好党员教育。建立轮班授课制，党员干部每年至少讲授一次微党课，以习近平新时代中国特色社会主义思想为学习的中心内容，并结合时事、要会、阶段性重点工作，促使党的新思想、新论断入脑入心入行；深入开展党员亮身份、“双报到”、“学习身边榜样”等活动，树立党员先锋岗，激发干事创业热情。

聚焦队伍建设，实施强基工程。完善组织体系，建设模范支部。全面深化党组织标准建设，强化党员教育管理，拧紧党建责任链条，完善党支部书记抓基层党建述职评议制度，全面巩固和深化基层党组织标准化建设成果，不断提升党组织的创造力、凝聚力和战斗力，力争将支部建成模范党支部。加强人才培养，激活内生动力。坚持把党务工作岗位作为培养干部的重要平台，利用《市委编办年轻干部“传帮带”实施办法》成果，从优秀中青年干部和后备干部中选拔党务工作人员，采取“以老带新”的形式，强化党建业务知识的培养力度，加大交流频次，提升履职能力，努力把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、党员干部的贴心人。强化精细管理，提质组织生活。科学制定发展党员计划，加大发展党员力度；本着“我为支部献一策、我为党员讲一课、我为群众解一难、我为发展做贡献”的工作支点，开展党员承诺践诺活动；注重新党员入党宣誓、老党员重温入党誓词等政治仪式，提升党员的荣誉感、责任感。

聚焦作风建设，凝聚组织力量。强化警示教育。落实“以案促改、以案为戒”廉政教育机制，邀请纪检组组长走进机关讲党课、学党规、明荣辱；推荐青年干部参加清廉读书会、茶话会等活动，提醒青年干部在工作之初系好第一颗纽扣；集中观看警示教育片，以案为鉴，以案为镜，警示教育党员干部要引以为戒。强化惩前毖后。开展谈心谈话活动，让“红红脸、出出汗”成为常态，对党员干部身上存在的问题及时进行批评纠正，并结合“爱益阳·看益阳·品益阳·赞益阳”活动，组织党员参观红色教育基地、学习典型廉洁风险案例、传承良好家风家教，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。强化监督管理。将日常管理与专项监督有机结合，在日常工作中经常性穿插常规监督、专项监督，让监督对象摸不清套路，戴上“紧箍咒”，纠正心存侥幸、顶风违纪违法的不良风气，使监督检查更加机动灵活，增强震慑力和实效性。持续推进“两带头五整治”专项行动，对违纪违法行为坚持“零容忍”，以铁的纪律保障促进党员干部履职尽责、担当作为。

聚焦机关建设，服务中心大局。走好群众路线，提升服务水平。常态化下沉基层持续开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦人民群众所需所求，积极投身环境整治、安全隐患排查、道路清扫、禁毒知识宣传、防溺水宣传、防汛抗灾等工作任务中，立足部门职能和实际，紧贴人群众实际需求，因地制宜为群众办实事、解难题。做好结对帮扶，助力乡村振兴。深入践行“立足岗位做贡献”，把结对帮扶作为党群联建的“规定动作”，明确好结对帮扶责任人、制定好帮扶计划、执行好走访要求，深入帮扶群众家解难题，办实事，及时了解帮扶对象的“两不愁三保障”，因户施策落实好帮扶措施。做好志愿服务，巩固创文成果。积极响应市创建办的工作部署，组织支部精干力量，对重点路段、社区进行文明劝导，协助联点责任区进行交通疏导、卫生清扫、社区顽瘴痼疾的清理等工作，在持续响应全市创建文明城市热潮，高标准做好“联点共建”和责任路段文明创建工作。