近年来，醴陵市积极探索党建引领园区高质量发展有效途径，把党的政治优势、组织优势转化为产业突破攀升的发展优势，推动经开区连续4年获评全省“五好”园区创建工作先进园区，2024年跻身中国省级开发区高质量发展百强榜单64位。

聚焦“建堡垒”，把基础夯实。严密组织体系。建立“1+N”党建工作体系，即1个园区党工委，N个新兴领域党组织，形成了上下贯通、执行有力的组织体系，每季度召开一次党工委专题会议，研究解决党建工作中的重大问题，形成齐抓共管的工作格局。扩大工作覆盖。按照“应建尽建”的原则，采取单独建、联合建、挂靠建等方式，加大园区企业党组织组建力度，对暂不具备组建条件的派驻党建指导员。目前，在核心区的110余家企业里，建立党组织50个，其中有旗滨、华联两个党委，党支部48个（联合支部8个）。发挥党员作用。把发展党员的重点放在企业管理人员、科技骨干和关键岗位一线优秀职工上，按照坚持标准、发挥作用的原则，鼓励党员技术骨干靠前站、挑重担，实现党建工作与中心工作同频共振、相互促进。近三年发展新党员45名，一线产业骨干、技术能手有43人，占95.6%。

聚焦“优机制”，把保障抓实。强化制度保障。建立健全园区党建工作各项制度，先后制定出台《醴陵经开区党工委关于加强园区党建工作的实施意见》《醴陵经开区企业党组织规范化建设标准》《醴陵经开区党建工作考核评价办法》等一系列制度文件，推进党的工作制度化、规范化、科学化。强化阵地保障。按照“六有”标准，即有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度，采取资源整合、企业自筹、上级党组织支持相结合的方式，累计投入资金130余万元，实现党组织活动阵地全覆盖。科一环保党支部充分发挥阵地作用，连续四年开展党史及环保专业知识竞赛，将党建与生产经营深度融合开展。强化激励保障。设立专项工作经费，用于非公企业党组织书记、党建专干的岗位津贴，支持非公党组织按照“五化”标准争先创优，对验收合格的支部，每年拨付3000-8000元的工作经费，推动华联瓷业党委、时代金属党支部获评“湖南省两新领域标杆党组织”。

聚焦“促发展”，把服务做实。倾听企业诉求。推行带（代）办服务，建立“园区企业点单、所属党组织派单、园区党委整合、职能部门接单”机制，收集问题需求720个，解决711个。选派47名机关党员干部担任企业党建工作指导员，累计走访辖区企业800余次。推动资源共享。组织开展“发展纾难共谋未来”政企对接座谈会活动12场次，邀请职能部门、行业协会、专家学者定期开展专题培训，实现园区企业信息互通、业务相连、利益共享。时代金属党支部主动担当作为，开发中国南瑞、荣信汇科、中山日立能源、南京14所等重要战略客户，辐射带动园区企业共同发展。延伸服务触角。通过“党建联建”的方式，加强与驻外商会、行业协会的联系，建立驻外流动党员党支部，为园区企业“走出去”搭建平台。2024年，组织企业积极参与“一带一路”建设，有效拓宽国际市场，园区外贸进出口总额达34.6亿元，同比增长7.8%。