近年来，桑植县龙潭坪镇紧盯新时代党员教育新任务、新要求，不断探索党员教育新方法、新模式，增强党员教育培训吸引力、感染力、凝聚力，打造富有成效基层党建工作，推动党员教育提质增效，走深走实。

注重高站位，打造特色教育阵地。

整合资源，加强阵地建设。按照标准，充分利用党员活动室等场地资源，进行科学规划，建设打造有投影仪、音响等信息化教学设备，可容纳集中培训授课的现场教学点。同时，依托红色资源和优质点位，在三合界村建立了张家界市第一个乡镇党校。强化领导，健全组织架构。组建以镇党委副书记为校长、组织委员为副校长、办公室主任，三合界村村书记为办公室副主任的镇党校领导班子，配备2名党建办工作人员专门负责处理党校日常教育培训的管理和组织工作，构建起体系完备、科学规范、运行高效的领导机制。健全制度，建强师资队伍。通过上下结合的模式，一方面建立由镇领导干部、本地优秀基层党组织书记、先进典型等构成的“专家型”“领导型”“榜样型”师资库。另一方面加强与桑植县委党校的联系，建立桑植县委党校教学点，邀请县委党校的讲师到镇党校授课，丰富师资力量。

注重高质量，打造特色培训内容。

调研摸清党员学习需求。围绕党的创新理论学习现状和党员教育培训需求等，对29个基层党组织797名党员进行抽样调查，全面了解、收集各领域各类党员的思想动态、培训需求和意见建议，为设计课程体系提供第一手资料。科学制定党员教育培训计划。围绕全镇重点工作、中心任务，结合组织需求、岗位需求和学员需求，以全方位提升党员政治素养和业务能力为出发点，制定年度党员教育培训工作计划，开设理论教育、党性教育和履职能力提升培训等不同课程，不断优化完善镇党校课程体系，真正让党员干部学得会、悟得透、用得上。分层分类按需施教。区分不同群体，分专题授课辅导，对党员领导干部，重点加强党的创新理论、重大会议精神、重点工作部署专题培训，不断提高运用马克思主义立场、观点和方法分析形势、解决问题、指导实践、推动工作的能力；对村“两委”干部，重点开展党的创新理论、党内重要法规制度、党建工作实务、群众工作、基层治理等教育培训，提高履职尽责能力水平；对普通党员，结合党员冬春训，有计划地对所辖党员开展培训。

注重高水平，打造特色培训形式。

“理论学习”入脑。充分发挥镇党校培训党员主阵地作用，研究制定年度培训计划，明确月度教育培训内容，充分运用好“一月一课一片一实践”主题党日，采取线上线下相结合的形式，组织开展党员自学和集中学习，增强党员教育的引领力，不断筑牢党员理想信念根基。“交流研讨”入心。以组织开展系列活动为契机，组织班子成员深入所包村、所在党支部讲授党课，既“交心”又“交友”。突出“大学习、大讨论”，推进党员干部在交流研讨中受教育、长见识、学经验、促发展。“实践教育”入行。坚持“课堂学”和“走出去”相结合，突出情景式现场教学等教学模式，提升学习效果。积极开展现场教学，市委、县委党校组织学员到镇党校进行培训及参观考察，镇机关党员干部组织到本镇的红色景点红军跳崖的红军村、贺龙堰垭整编的三合界村、中华苏维埃共和国六县联合政府旧址所在地的白竹坪村以及贺龙纪念馆等地参观学习，促进党员、干部受警醒、明底线、知敬畏；运用全镇红色研学资源，组织班子成员、全镇支部书记开展党建工作能力提升专题培训，通过全方位沉浸式教育，推动党员干部更好解放思想、开阔视野、提升能力。