近年来，邵阳市双清区兴隆街道党工委聚焦党员群众对党员教育管理、基层治理等党建联系服务基层的新需求，从强化思想引领、服务党员群众、助力基层治理着手，不断提升村（社区）党员党组织精细化服务水平，搭好党群“连心桥”，不断提升村（居）民获得感、幸福感、安全感，让村（社区）党员治理更有力度，民生服务更有温度。

推动载体融合，画好党员群众“同心圈”。筑牢组织生活“主阵地”。依托党群服务站、“美在金秋老党员之家”“红色货车司机之家”等阵地资源，梳理辖区企事业单位、“三新”领域等党组织清单，结合基层党组织和党员需求，推出“党味纯、鲜味浓”的主题党日活动清单，通过预约形式为就近就便开展“一月一课一片一实践”主题党日提供阵地场所，让党员们在党群服务阵地内重温入党誓词、上微党课、进行专题研讨，进一步增强组织生活的体验感和仪式感。建好理论宣讲“前沿地”。挖掘、培育本土“银发”人才、青年人才、乡贤、土专家等“百姓名嘴”，组建“银发”宣讲团、青年讲师团等，开展理论宣讲、政策解读、故事分享等活动，让群众在浓厚氛围中深入了解党的创新理论和最新政策。邀请市区及街道相关部门的业务能手、理论讲师、专家开展分层分类分领域的学习分享活动，将优质课程通过“家门口”的阵地送到党员群众手中。龙皇桥社区打造“金秋大讲堂”，通过邀请区委组织部银发宣讲团和辖区老红军、老干部、老党员开展宣讲交流，进一步引导党员群众在浓厚氛围中明白初心使命。打造优势挖掘“先行地”。根据各个党支部、党总支的党员职业特点、辖区优势特色，围绕离退休干部“发光发热”、党建引领基层治理等亮点专长，开展更贴合村（居）民需求、更有生命力的党建活动。观音塘社区党总支发挥辖区房地产公司、物业、群众支持和场地充足的优势条件，把党支部建在小区、党小组建在楼栋、网格建在单元，发挥了党员在小区楼栋上传下达、服务群众、凝聚人心、化解矛盾的作用。

实现全员联动，扩大便民服务“幸福圈”。聚焦老有所乐。整合街道卫生院、私立医院等医疗机构，对接社工组织、养老院等公益机构，定期在村（社区）普及健康知识、提供健康咨询、开展义诊活动，更好满足老年人健康需求和期望。组织老干部、老党员、老战士等“银发头雁”牵头成立书画队、舞蹈队、太极队等文艺团体，开展多姿多彩的文娱活动，进一步丰富老年人晚年生活。引导组建“银发志愿服务队”“互帮互助小组”等志愿服务团队，创新开展“以老助老”模式，让年龄相对小帮助年龄相对大的，推动形成互帮互助、和谐和睦的氛围。聚焦青有所长。对接团区委，在青年之家开设青年夜校，根据青年需求邀请健身教练、舞蹈老师、非遗传承人等开设公益课程，为青年空闲时间充电赋能提供便利。开展返乡大学生实践，让大学生到街道、村（社区）进行暑假、寒假实习，发挥法律、新闻等专业优势参与基础矛盾调解、法律咨询、新闻宣传等工作，让大学生在服务基层中增长才干、激发热情。聚焦幼有所托。发挥儿童之家、图书室等阵地优势，对接社区、学校、志愿者协会等资源，根据小区儿童托管、教育、活动等现实需要，将助力儿童健康成长的理念融入党群活动，邀请政法单位工作人员，通过具体案例、法律解释宣讲防性侵知识。对接团区委、民政部门，开展留守儿童、困境儿童托管、慰问活动，邀请社区党员干部、居民群众、志愿者针对党员群众家庭工作时间和儿童就学时间不一致的问题，开展托管活动，并结合传统文化和科技文化，增加剪纸、拓印、科普等新课程。

加强资源共享，搭建基层治理“共治圈”。培养治理骨干力量。依托村（社区）党员和“双报到”党员，推动党员“戴党徽、亮身份”，通过“承诺践诺”“建言献策”“我为群众办实事”等实践活动，发挥先锋模范作用，带动村（居）民参与矛盾调解、文艺活动等基层治理工作。培育各类村（社区）达人，让离退休干部、青年企业家、乡贤等有一技之长或优势资源的人，发挥专长优势，作出资源清单，为村（居）民提供日常法律咨询、修理小家电、理发等服务。构建治理多元网络。深入推行片组邻“三长制”，选拔33名片长、87名组长、397名邻长，着力打造一支能力强、人头熟、关系近、情况清的治理队伍，通过在“阳光议事”等参与民主议事、学习研讨、公益服务等活动，精准掌握居民情况，切实回应群众期待。汇聚区域治理力量。推动村（社区）与联点市区机关单位、辖区企业、社会组织等联系，充分发挥职能部门在基层治理中的人、财、物优势，建立党建联建、活动联办等服务事项，形成村（社区）与机关企事业单位良性互动、联建共享的生动局面。