株洲市天元区栗雨街道庆霞社区党委持续深化“党建联建美好家园”行动，将湘水湾小区作为基层治理创新试点，通过实施组织联建、资源联享、服务联动，打造有色彩、有温度、有活力的“幸福就像湘水湾”党建引领城市基层治理新格局。

织密“组织链”，筑牢红色堡垒。建强小区党支部，2021年成立湘水湾小区党支部，吸纳物业党支部书记、社区民警担任兼职委员，形成“社区党委—小区党支部—物业公司党支部—楼栋党小组—红色物业管家”五级架构，实现党的组织和工作全覆盖。推深做实片组邻“三长制”，整合党员、楼栋长、志愿者力量，划分网格片区，设立邻长132名，组建“党员先锋队”“银龄服务队”等志愿队伍，形成党员带头、群众参与的治理格局。深化“四方议事”机制，由小区党支部牵头，联合物管会、物业公司、居民代表定期召开联席会议，建立“问题收集、协商议事、跟踪落实”闭环机制，累计解决养老服务、便民服务、矛盾调解等诉求、问题230余件。

激活“服务链”，提升幸福质感。通过党建联建，庆霞社区大胆创新企业、商户合作模式，吸引治理骨干、社会组织、爱心商户等主体加入“社区合伙人”队伍参与基层治理。针对60岁以上老人占比22%的现状，推出“家有一老如有一宝”计划，链接60余家“社区合伙人”提供免费理发、健康体检、特色养生等服务；开设“湾里de寒暑期青少年成长营”，年均服务青少年600余人次，解决双职工家庭托管难题。创新“公益+市场化”服务模式，联合“社区合伙人”柏粤餐厅开办“幸福食光·长者食堂”，推出12元“三菜一汤”长者餐，为行动不便老人提供免费送餐服务；依托商业街区设立“便民服务角”，为爱心商户定期提供免费家电维修、法律咨询等公益服务。培育“家门口”的“霞照湾湾·烟火清欢”文化品牌，组建湘水湾艺术团，涵盖唱歌、舞蹈、书画、表演等10余个兴趣小组，年均举办400余场公益课堂；连续四年举办“幸福邻里节”“湾湾夜市”“全民运动会”等活动，群众参与率超85%。

延伸“治理链”，凝聚共建合力。坚持党建引领基层治理，以小区党支部为纽带，整合多方资源，破解“各管一块、互不衔接”的治理困境。以群众需求为导向，通过“一月一活动”激发居民主人翁意识，年均开展志愿服务1500余人次，推动“治理对象”向“治理力量”转变。充分利用“幸福株洲”微信群，加快服务集成，让群众足不出户了解政策、办理业务。设立“群众会客厅”，将小区楼栋架空层改造为议事空间，让协商平台从“会议室”延伸到“家门口”。建成株洲市首个Ⅵ消防培训基地，年均开展青少年安全教育20余场，辐射周边2所小学、2000余人次。打造“红色管家”服务品牌，24小时响应群众诉求，满意度达98%以上，群众的获得感、幸福感、安全感显著提升。