为了促进高质量充分就业，提升就业创业服务，临湘市以“开展党建引领聚合力‘四联四促’助发展”为抓手，聚焦“解民忧、稳就业、促振兴”，构建“党建+就业”联动模式，发挥“党建+就业”驱动引领作用，推进党建与就业工作深度融合，不断将党的政治优势、组织优势转化为服务民生的实际效能，全力促进高质量充分就业，以就业之稳，助力经济之稳、社会之稳、民心之稳。

“党建+求职平台”扩就业。以“党建引领促就业，职引未来共发展”为主题，举办“春风行动暨就业援助月”“民营企业服务月”等现场招聘会，组织党员骨干入户、入企精准摸岗记需、送岗上门。通过“线上+线下”招聘服务，搭建就业“双向桥”，共同推进农村劳动力、高校毕业生等就业困难群体稳定就业及企业招工工作。2024年累计组织线上线下专场招聘活动14场，进场招聘企业315家（次），提供就业岗位7200余个，达成就业意向1520人。

“党建+人才服务”优就业。进一步优化区域人才有序流转，强化劳务协作共赢共惠，临湘与洪湖两地再次集结，以“共饮一江水、两岸一家亲”为主题，开办与“临湘”遇，洪湖之约——“党建+人才”用工招聘联盟暨区域党建合作共建活动，共同开展区域人才联招，互利互惠，促进两地共同发展，为临湘、洪湖两地用工单位和所有求职者搭建双向选择的平台，达成“结对联学、产业联盟、基层联治、碧水联护、人才联招、文化联融”共建目标，扎实推进两地人力资源服务，保障两地务工人员合法权益，为两地企业和求职者提供更多更优的服务。

“党建＋就业帮扶”保就业。充分发挥党员先锋模范带头作用，积极创新党组织及党员服务方式，开好民生保障“直通车”。坚持以解决群众急难愁盼问题为落脚点，加强就业帮扶和就业援助，为实现劳动力“供给”与“就业”精准对接，持续推动政策落细。今年以来，新建完善就业帮扶车间18家，开发岗位170个，吸纳就业人员1438人（脱贫劳动力124人），实现城镇新增就业4982人，失业人员再就业3386人，就业困难人员再就业693人，全市就业局势基本稳定。