党建引领基层治理丨长沙市雨花区:坚持党建引领 聚焦“四力”治理

文章来源: 红星网  时间: 2025-06-24 19:18

近年来,长沙市雨花区侯家塘街道深入实施“党建聚合力”工程,坚持城市基层党建引领基层治理,探索党建引领、多方共治的社会治理模式,拓宽了党建服务功能,延伸了党建服务触角,提升了基层治理效能,街道连续十五年获评市社会管理综合治理“红旗街道”“先进街道”。

固本强基,提升党建引领力。街道从夯实基层基础、强化政治引领入手,以党风、政风引领民风。抓实思想政治建设。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为各级党组织学习的第一议题,坚持抓严抓实党内政治生活,开展党员教育活动50余次。组织观看爱国题材影片,常态化开展微宣讲进支部活动,推广微宣讲视频《新六尺巷巧用组织力量解乱“麻”》,用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。夯实基层组织建设。坚持重心下移,建立小区党组织52个,实现党的组织全覆盖。在小区建立以党支部为核心,业委会、监委会、物业公司、志愿者五方联动的“五位一体”小区治理架构,治理经验入选湖南省基层党建工作优秀实践创新案例100例,为长沙市街镇类唯一入选项目。积极推动小区党支部与业委会“双向进入、交叉任职”,紫金苑、金福苑等多个小区实现党支部书记和业委会主任“一肩挑”。成立兴威名座、汇富中心等3个楼宇党支部,建立嘉熙中心楼宇党群服务中心,通过服务搭台、经济聚焦,推进楼宇企业集群发展、融合发展。突出党员队伍建设。开展“楼栋党员亮身份”“在职党员进社区报到”、党员“亮身份、强服务、争先锋”等活动,发挥党员示范带头作用,凝聚“我的社区我服务”的共建合力。广济桥社区党员李振强发起组建了爱车自治协会、“和事佬”志愿服务队,发扬了“一个党员就是一面旗帜”的示范作用,获评全省“最美志愿者”。

共建共享,加强基层自治力。积极引导居民群众参与社区治理,构建人人有责、人人尽责、人人享有的治理共同体。搭建居民议事平台,实现“大家事大家议”。全面推行“一提两议两评”的“122”社区协商模式,通过“居民提案-需求评估-民主商议-集体决议-效果评估”,调动居民群众参与社区事务,让居民对社区事务逐步从“张嘴发牢骚”走向“理性求共识”。广济桥社区华银宿舍老旧小区协商议定下水管道改造方案,彻底解决了困扰居民十余年的化粪池堵塞问题。枫树岸小区居民协商制定由车主筹资安装道闸,党员哨兵义务执勤的“爱车回家”计划,解决了小区停车难题。深化“三长制”工作,实现“大家事大家管”。选优配强1598名邻长,覆盖所有楼栋单元。首创邻长“六个一 ”工作法,即代表一栏知晓、上岗一证亮明、信息一册全清、情况一账掌握、问题一流程处置、五级工作群一网通达,推动民生大事小情快速掌握、精准化解。梓园社区邻长廖永展义务巡逻时发现长岭大院篮球场护坡开裂,存在坍塌隐患,迅速反馈情况,社区整合多方力量紧急排危,保障了居民群众安全宜居环境。发展基层自治力量,实现“大家事大家办”。由党员牵头,整合资源,成立各类居民自治组织,挖掘各类自治力量,共同参与社区治理,实现自我管理、自我服务。梓园社区新就业群体“红色之家”充分发挥外卖员、快递员走街串巷、熟悉社区楼栋布局的优势,积极引导其参与隐患排查、服务居民等治理工作,以组织优势变“治理对象”为“治理力量”。

便民惠民,增强社会服务力。聚焦为民工程,优化服务,居民生活更加安定有序。深化志愿服务,让居民群众同心。推行“党组织+志愿者+社会组织”志愿服务模式,为基层治理注入新活力。党员带头动员辖区道德模范、身边好人、技能精英等积极参与志愿服务。累计招募、注册“兼职雷锋志愿者”8000余人,成立志愿服务团队42支,备案协会组织85家,引进专业型社会组织14家。培育了廖家湾“雷锋号”志愿者工作站、广济桥“左邻右里”志愿服务工作室等志愿服务品牌。办好民生实事,让居民群众安心。大力推进“十大重点民生实事”建设,涵盖提质升级、隐患整改、民生普惠三大重点,完成湘农桥社区居家养老服务站建设、梓园社区阵地建设等民生项目;全力推进老旧小区改造、D类危房拆除、共享物业打包引入等品质提升项目;常态巩固长塘里片区综合整治、省儿童医院周边交通提质、背街小巷专项提质等工作成效。繁荣文化活动,让居民群众开心。不断发展群众文艺队伍,建立文艺能人库,培育优秀带头人,助推街道群众文化活动创新升级。将文化活动与中国传统节日有机结合,开展“我们的节日”主题系列活动,韶山路社区连续11年举办“邻里节”群众文化活动,让居民从“陌邻”变成“睦邻”,实现邻里相亲、街坊和睦。

关口前移,强化矛盾化解力。坚持深入摸排及时化解,实现了矛盾纠纷防范在先、发现在早、处置在小。实行主动关怀,防范在先。对全街现有在册复退军人中诉求愿望表达比较强烈的人员,坚持“以人为本、以情治访”,变“上访”为“下访”,依法及时合理地处理就医、住房、最低生活保障等问题。引进湖南退役军人创业就业协会,联合组织退役军人座谈会、发放退役士兵医疗保障卡、组织红色革命教育等,进一步与复退军人融洽感情。推行网格化管理,发现在早。将全街12个社区划分为78个片、285个组,推行巡查“三到”、居民“四访”、情况“五报”、问题“六清”工作模式。发现并整改红旗区二片10栋地面塌陷、林业厅小区房屋施工隐患等安全问题190余处。12345政务热线解决率、满意率综合排名全区前列,全年火情数同比下降53.8%。推行“110非警务分流机制”,处置在小。街道2016年在全区率先成立“社会治安综合治理中心”,探索建立110非警务警情分流事项处理机制,统筹公安、司法、城管、工商等部门及律师事务所、社会组织等资源,承接处理求助类或一般纠纷,联合解决涉及多部门的重大复杂纠纷。获评2023年长沙市信访工作“三无街道”先进单位、长沙市平安建设优秀街道。

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