今年以来，慈利县聚焦“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”目标，以实施“政治领航、夯基固本、能力提升、品牌赋能”四项行动为抓手，以“四个引领”赋能“四强”党支部建设，推动党建与业务同频共振同向发力，推进机关党建走在前、作表率。

实施“政治领航”行动，以“理论引领”实现政治功能强。始终以政治建设为统领，着力推动机关党组织走好“第一方阵”，铺排全县机关党的建设工作要点，明确6个方面17项重点任务，下发5期《“一月一课一片一实践”主题党日参考》，用好“支部领学+专家导学+集体共学+个人自学+交流研学”的五学联动机制，指导机关各党组织结合“三会一课”、主题党日等方式组织全体党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党的二十届三中全会精神和习近平总书记重要指示批示精神，推动“第一议题”学习常态化、“第一遵循”贯彻规范化、“第一政治要件”落实制度化，切实把衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”体现在履职尽责做好机关党建工作的实际成效上。

实施“夯基固本”行动，以“组织引领”实现支部班子强。持续深化党支部标准化规范化建设，确保机关党组织政治功能和组织功能不断增强，制定《慈利县直机关党建工作“三级六岗”责任清单》《关于调整优化县直机关基层党组织设置的通知》等文件，进一步优化调整县直机关党组织设置和隶属关系，推动各级党组织和岗位人员深学明责、知岗知责、照单履责。常态化落实基层党组织按期换届提醒督促机制，指导19个党组织完成换届选举，新任党组织书记、副书记、委员153人，培训县直机关党务干部90余人，对机关283个基层党组织1026名党务干部进行动态管理，探索形成“以党务强业务”“审计先锋”“传承党建红、守护生态绿”等42个务实管用、具有特色的党支部工作方法。

实施“能力提升”行动，以“服务引领”实现党员队伍强。全面推行“机关党建+四服务”工作模式，推动从“做好党务”到“促进业务”再到“聚焦要务”转型升级，确保机关党建与“硒有慈利”产业化建设、加快构建现代化旅游产业体系等县委、县政府中心工作深入融合、相互促进。通过“县直单位+行业党委+街道社区”点对点强化服务质效，推动县直单位与服务对象、“两企三新”开展结对共建，实现队伍联动、事务联管、资源联享，有效解决企业发展问题37件，赋权事项71件，帮代办事项28件。持续深化“我为群众办实事”活动，3590名县直单位在职党员走基层进网格入小区，开展志愿服务活动1040余场次，应对强降雨成功避险避灾案例获国家通报表扬，展现了“工作在单位、服务为基层、奉献双岗位”的生动局面。

实施“品牌赋能”行动，以“示范引领”实现作用发挥强。按照“抓品牌提品质”思路，针对县直机关工委系统内党组织类型区分“机关单位”“事业单位”“国有企业”等不同类别，全面推进“一机关一品牌、一支部一特色”建设工作，由点及面、示范带动县直各部门以党建为引领促业务提升，持续打造出一批内聚人心、外树形象的党建品牌，引领业务发展的创新与实践。今年来，县水运中心党支部打造“红帆领航”红色水路党建阵地品牌，将码头从单一的客运候船功能转变为红色文化传扬基地，构建出新时代“平安水运、温馨水运、文旅水运、智慧水运”新格局；县政务服务中心党支部成立“帮代办”党员先锋队，以“党建+帮代办”打造“暖心政务”，激励党员干部在“帮代办”服务一线主动担当作为，累计为企业和群众提供帮代办服务1000余次，满意度达100%。