在深化基层治理体系和治理能力现代化的进程中，长沙市芙蓉区荷花园街道荷花园社区党委坚持以高质量党建引领高效能治理，将党的政治优势、组织优势转化为治理效能，锚定“小事不出网格、大事不出社区”目标，创新构建“红荷满园，惠福民生”矛盾纠纷多元化解机制，交出了一份党建引领基层治理的满意答卷。2025年上半年，累计成功化解矛盾纠纷38起，调解成功率达100%，实现“零诉讼”。

机制创新：筑牢调解“主心骨”

社区党委充分发挥领导核心作用，创新构建“1+8+N”红色治理体系——以社区党委为坚强“轴心”，8个小区党支部为前沿“支点”，有效联动片组邻“三长”、网格员、志愿者、专业律师团队、辖区单位等“N股力量”。这一体系将“红荷满园”党建品牌与“荷你在一起”为民服务理念深度融合，打破组织壁垒，建立“党员先锋岗+网格调解队+专业律师团”三级联动机制，实现“支部在小区扎根、党员在网格发光”，为矛盾就地化解提供了坚实的组织保障和资源支撑。

党员先锋：情法交融解“心结”

一名党员就是一面旗帜。社区党员在调解一线亮身份、作表率，成为定分止争的中坚力量。社区综治专干、党员陈亚兰同志秉持“群众之事无小事，调解有度亦有情”的理念，半年内成功化解14起复杂纠纷。面对惠泽园小区路面施工烫伤纠纷，她迅速介入、明法析理，促成施工方当场赔付3500元；在调处酒店与零食店租金纠纷时，她既讲清《合同法》义务，更倡导“共生共赢”，引导双方达成缓冲还款协议；处理居民离婚财产分割争执，她运用《民法典》精准析产，辅以“背对背”心理疏导，最终促成18万元补偿款支付。陈亚兰用“法理”定纷止争、以“真情”温暖人心，生动诠释了党员的先锋模范作用。

支部攻坚：破解民生“老大难”

小区党支部是服务群众的坚强战斗堡垒。惠泽园小区党支部紧盯居民“急难愁盼”，物业联合党支部书记、物业专干杨辅同志带领支部成员迎难而上。面对D5栋漏水引发的邻里激烈矛盾，支部党员现场勘查、引入专业检测定责，依托“支部调解室”平台，组织志愿者多方劝说，最终促成楼上住户赔偿2.2万元并完成修缮，既解决了房屋问题，更弥合了邻里裂痕。在推进老旧小区电梯加装这一棘手难题时，支部构建“党员带头+居民协商”机制：党员逐户上门，为低层住户详解采光通风保障方案，为高龄老人协调“按楼层梯度付费”方案。自电梯加装工作启动以来，累计召开300余场“党员议事会”“居民恳谈会”，推动小区电梯加装成功率达95%，让惠民工程真正落地生根，凝聚了民心。

多元共治：绘就和谐“新图景”

社区党委着力搭建多元参与平台，实现从“单打独斗”到“协同作战”的转变。依托“荷花园社区人民调解室”，常态化开展“党员接待日”，倾听民声；借助“芙蓉夜话”议事平台，定期组织街道职能部门、党员代表、居民代表、相关单位面对面协商，将电梯加装、物业收费等共性难题摆在“圆桌”上共同解决。律师团队提供专业法律支持，志愿者积极参与调解疏导，多方力量在党组织引领下同向发力。38起成功调解的“零诉讼”案例有力证明，荷花园社区探索的党建引领下的“多元共治”模式，不仅解开了“法结”，更打开了“心结”，有效将矛盾化解在基层、化解在萌芽状态。

如今的荷花园社区，“矛盾清单”日益缩减，“幸福账单”不断加长。社区党委以“党建红”引领“治理优”，生动实践了新时代“枫桥经验”——依靠党组织领导下的基层群众自治，就地化解矛盾纠纷。一幅“支部强、治理优、群众安”的基层善治新画卷正在这里徐徐展开。