近年来，桃江县修山镇党委高度重视青年人才培养，坚持以强化干部队伍综合素质为目标，通过党建引领，不断从思想、业务、精神上为青年干部筑基蓄能，探索实施“双导帮带”“青年智囊团”等工作机制，帮助青年干部提高站位、坚定信念，提升能力，为推进乡村全面振兴培养挺膺担当的优秀青年干部队伍。

加强价值引领，厚植红色基因。为帮助一些青年干部切实解决方向迷茫、“躺平”心理等问题，修山镇党委注重从政治上着眼、从思想上入手、从青年特点出发，定期组织开展具有乡镇特色的助力青年干部健康成长的相关活动。今年5月6日，镇党委、政府支持镇团委组织开展了以“家镇同心筑梦·青春聚力修山”为主题的“青年干部家属开放日”活动，镇机关35位青年干部携家属齐聚一堂，共同畅谈“感党恩、听党话、跟党走”等话题，交流工作、生活的经历与感悟。特别是家属们针对“方向迷茫”“‘躺平’心理”等问题发表的那些肺腑之言，对青年干部们给予了极大的鼓舞和鞭策。活动结束后，镇党建办将35位青年干部及其家属的座谈交流发言整理成《修山家书》，分期在修山微信公众号刊发，得到了全镇干部、群众的高度赞誉。通过这些更具亲和力、感染力、针对性和实效性的思想政治教育等活动，帮助青年干部从内心深处厚植对党的信赖、对中国特色社会主义的信心、对马克思主义的信仰。

加强实战锻炼，开辟新的赛道。镇党委、政府结合乡村振兴工作实际，通过一线培养的方式，探索实施“项目竞标制”，引导和激励青年干部在基层治理、科技创新、产业发展、安全生产、生态环境保护、村级集体经济发展、现代农业综合改革等方面踊跃“竞标揭榜”，独当一面奋力攻关、破解难题，为青年干部在推动乡村全面振兴的进程中开辟新的赛道。去年9月，镇经济和生态办公室主动承担“巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接”相关工作项目后，4名青年干部放弃“双休日”和其他节假日，夜以继日奋力攻关，按照时间节点出色完成了目标任务，其成功经验得到上级有关部门的宣传推介。10月24日，全市“巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接现场会”在桃江县修山镇召开，所有参会的市、县（区）、乡镇领导和代表前来观摩相关项目后，一致对此给予高度评价。

加强双重帮带，搭建成才平台。为了让青年干部经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，镇党委坚持“刀在石上磨、人在事中练”的人才培养策略，在常态化组织开展业务竞赛、岗位练兵的同时，探索实施“双导师”帮带制。镇党委专门制定了《修山镇青年干部“双导师”帮带制实施方案》，明确13名党政班子成员、22名乡村振兴业务精英分别担任37名镇机关青年干部的心理导师和业务导师。心理导师主要负责对青年干部进行思想政治教育、党性修养提升、政策理论辅导等，重点关心关注青年干部的思想动态和工作生活情况，及时进行心理疏导和帮助。业务导师主要负责对青年干部进行业务知识传授、工作技能指导、实践经验分享等，鼓励青年干部创新工作思路，培养其独立思考和解决问题的能力。通过常态化的双重帮带，该镇青年干部的政治、业务素质得到有效提升。去年3月至今年6月，镇党政办、党建办等9个部门由青年干部独当一面完成的10多项工作均在省市县对口部门获评先进；镇人民政府集体获评全市“强执行、抓落实”先锋奖。

加强能力培养，激励挺膺担当。定期邀请“青年智囊团”成员参加镇党委理论学习中心组（扩大）会议，列席党政班子成员会议，就学习内容、班子会议议题一并发表见解和建议，参与乡镇重大事项讨论决策，并撰写学习和工作心得；对优秀建议予以采纳实施，并作为对青年干部评先评优的重要依据。今年4月，镇团委、镇经济和生态办的6名“青年智囊团”成员先后3次列席镇党政班子成员会议，参与“竹旅文体康产业融合发展”专题讨论。6位青年干部提出的《关于打造修山特色的农文旅融合发展品牌的建议》得到镇党委政府的采纳。按照该《建议》提出的方案和思路，该镇今年4月至7月共举办“浪漫羞女湖·竹乡遇见美”摄影大赛、“邂逅小洱海·月圆派对”“益阳·修山马拉松”“小洱海之夜”等文旅节会活动9场次，“小洱海”话题全网曝光超千万次；开发“镇长带你看修山”智能服务小程序，实现修山旅游智慧化服务升级；羞女湖生态文化景区成功创建国家3A级旅游景区，明灯山农耕文化园获评湖南省四星级乡村旅游点，修山“小洱海”入选湖南文旅消费“新生代·新场景”；新开发由旅游衍生而来的特色产业基地10多处、竹主题民宿4家、旅游精品加工企业（作坊）15家，新带动旅游景区周边1200多位居民就业增收，上半年修山文旅收入增长率居全市前列。